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小野薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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小野薬品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小野薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成研修は、ある?
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなら課長や所長を目指すしかない。優秀な社員は配置換えで色々な部署を見...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得補助制度がある。
    キャリアについてはMRは生涯MRをやる人が多い。一部優秀な社員や上司から好かれていれば本社勤務になれるチャンスもあ...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内資だかスキルアップとオンコにつよく実力は必ずついて転職に優位になることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。長...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制には力を入れており、勉強会が行われていて参加することができる。また、外部のセミナーも受けることができ、個人のスキルアップにもつながる...続きを読む(全172文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はほとんどなし。自分達で会議中に発表しあって良いとこ悪いとこ意見をだす。いい人には良いが成績悪い人には地獄。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は外部研修がほとんどなかったが、近年は改善傾向であり教育に力を入れる必要性を会社も認識している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品に関する研修は学術が行うが、内容自体現場のニーズとあっていないことが多いため、不満が多い。他社と同じような商品が多く、仕事内容も情報提供でなくいかに...続きを読む(全178文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルはなし、接待することで実績を得る 基本的にまだまだ日本的な個人商店 大手へのコンプレックスがひどく夢見がちな会社 実績よりも上司との折り合いに...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は非常に整っている。たとえ医薬品の知識がなくても自信を持って医師にプレゼンできるまで育ててもらえる。ただ、キャリア開発は無責任なところがある。自...続きを読む(全167文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いと思います。評価制度は当時は、明確な基準ではなく感覚的なものが大きかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分け隔てなく平等です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわりの社員はみな親切であたたかかったです。いい人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下からみて、管理職のプレッシャー...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発品としてオプジーボを世にだしたこと。臨床開発には優秀な人が多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発パイプラインの充実続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新薬を世に出して病気の人に喜んでもらえるんだから、とても有意義ですよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいも高いですが、とて...続きを読む(全92文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力がある会社であったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を終わってからの、いわゆる飲みニュケーションが特にきつかった。今は...続きを読む(全162文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計画的な休暇取得制度があり、また通常の有給休暇も取りやすく、わたしは100%の有給有給消化率を10年以上継続しています。
    仕事に支障がなけれ...続きを読む(全181文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制、配属、福利厚生、パイプラインの簡単から転職を検討しております。
    評価体制については、良くも悪くも給料が...続きを読む(全541文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあまり意味がない
    資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小野薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野薬品工業株式会社
    フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
    設立日 1947年7月
    資本金 173億5800万円
    従業員数 4,276人
    売上高 4868億7100万円
    決算月 3月
    代表者 滝野 十一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 06-6263-5670
    URL https://www.ono-pharma.com/ja
    NOKIZAL ID: 1131227

    小野薬品工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。