カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
コールスタッフにはポイント制度というものがあり毎月目標のポイントが達成すれば時給が上がります。また順位の上位に入れば賞金が貰えたりします。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
責任者が多くいる。アルバイトの責任者も複数いるので相談はしやすい。同年代の人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ってれば評価をしっかりしていただける。後、積極的に発言することでいろいろと評価してもらえるため、自分がこうしたいと思うことは間違っていて...続きを読む(全236文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えるので、モチベーションには繋がるんじゃないかと思う。
成績も掲示されており、競争心や焦りが生まれたりとまぁ悪くはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役員以上はなにもしなくても給料が高い。持ち物がすべてを表してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまではただの駒。
上は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくと言っていいレベルで、ありません。家庭持ちには生活を保つのも難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安い。成果を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
徹底した実力主義の会社。一部、管理者の中に仲のいい人間ばかりを持ち上げようとする者もいたが、他の管理者がちゃんと牽制してバランスが回復されて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフトはしっかりしていて、自由度高い。現在の体制はわからないが、しっかり拡大しているので、業績は悪くないと思われる。業績確保も商材が悪くない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから実力があればなんでも任せてもらえる社風でした。男女差も関係なく色々な仕事を適材適所で振っていた印象もあります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員には一月ごとに追って行く目標ポイントを設定されており、それを達成することで達成金がある。また、目標ポイントに対してどれだけ上乗せできたか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレマーケティングは全体的に、ノルマが厳しいイメージがあるが、この会社はそれほどでもなかった。
また、うまく件数をあげられない人でも、軽い商...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他のコールセンターに比べると環境は良いかと思う。
ただマネージャーになるのはいくら数字を上げてても役員以上に気に入られないと無理。
言われた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平社員でも契約を取りさえしておけばお金には困りません。平社員は基本給150,000+営業手当55,000+インセンティブ。インセンティブも周...続きを読む(全186文字)

保険を商材にしている部署に配属。給料は完全歩合制ではないが営業成績によって多少変化する。賞与は業績によってあったりなかったり。あっても1ヶ月分くらい。昇...続きを読む(全173文字)

派遣社員の為給料等はすべて派遣される企業によって変わる。自分がいたときはインセンティブ等も発生せず、頑張っても派遣は認められることはほとんどないと言える...続きを読む(全159文字)

アルバイトでしたが、時給がいいです。残業すればきちんと残業代はでます。トップアポインターになると月間でインセンティブも発生するので、お金をモチベーション...続きを読む(全202文字)

とにかく契約が取れれば給料が上がる。
ただし、上司によってとり易いリストが決まり、さらに付属商品の付帯させるかどうかまで変わってくるので、上司に力があ...続きを読む(全532文字)

給与に関しては、大手企業と比べれば少ないが、ベンチャー企業のコールセンターでこれだけ貰えたらまぁまぁだと思う。ただ、昇進昇格に関しては上司に気に入られな...続きを読む(全165文字)

サポート体制は整っていると感じます。
商材に関する研修から、営業のノウハウまで幅広いちしきを吸収することができた。
しかし、テレマーケティングの仕事...続きを読む(全152文字)

賞与はありませんでした。給与は営業が出来る人なら良いと思います。この会社は部署がたくさんあるのですが、部署移動したときも時給が変わらず、同じ仕事をしてる...続きを読む(全151文字)

件数を上げれば、給料(時給)はすぐ上がるし、そこそこ稼げて優遇してくれるが、そうでないとしんどいかも。また、内容も割り振られる業種によりけりだが、他のコ...続きを読む(全151文字)

テレマなので結構大きな目標を達成しないと時給はアップしません。
結果を残さないと時給が下がり、営業ではなくフォローのみをしている部署に廻されると聞いた...続きを読む(全171文字)