回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えるので、モチベーションには繋がるんじゃないかと思う。
成績も掲示されており、競争心や焦りが生まれたりとまぁ悪くはな...続きを読む(全184文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えるので、モチベーションには繋がるんじゃないかと思う。
成績も掲示されており、競争心や焦りが生まれたりとまぁ悪くはな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員以上はなにもしなくても給料が高い。持ち物がすべてを表してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまではただの駒。
上は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まったくと言っていいレベルで、ありません。家庭持ちには生活を保つのも難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安い。成果を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
徹底した実力主義の会社。一部、管理者の中に仲のいい人間ばかりを持ち上げようとする者もいたが、他の管理者がちゃんと牽制してバランスが回復されて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフトはしっかりしていて、自由度高い。現在の体制はわからないが、しっかり拡大しているので、業績は悪くないと思われる。業績確保も商材が悪くない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから実力があればなんでも任せてもらえる社風でした。男女差も関係なく色々な仕事を適材適所で振っていた印象もあります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員には一月ごとに追って行く目標ポイントを設定されており、それを達成することで達成金がある。また、目標ポイントに対してどれだけ上乗せできたか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
テレマーケティングは全体的に、ノルマが厳しいイメージがあるが、この会社はそれほどでもなかった。
また、うまく件数をあげられない人でも、軽い商...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他のコールセンターに比べると環境は良いかと思う。
ただマネージャーになるのはいくら数字を上げてても役員以上に気に入られないと無理。
言われた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平社員でも契約を取りさえしておけばお金には困りません。平社員は基本給150,000+営業手当55,000+インセンティブ。インセンティブも周...続きを読む(全186文字)
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保険を商材にしている部署に配属。給料は完全歩合制ではないが営業成績によって多少変化する。賞与は業績によってあったりなかったり。あっても1ヶ月分くらい。昇...続きを読む(全173文字)
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派遣社員の為給料等はすべて派遣される企業によって変わる。自分がいたときはインセンティブ等も発生せず、頑張っても派遣は認められることはほとんどないと言える...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでしたが、時給がいいです。残業すればきちんと残業代はでます。トップアポインターになると月間でインセンティブも発生するので、お金をモチベーション...続きを読む(全202文字)
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とにかく契約が取れれば給料が上がる。
ただし、上司によってとり易いリストが決まり、さらに付属商品の付帯させるかどうかまで変わってくるので、上司に力があ...続きを読む(全532文字)
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給与に関しては、大手企業と比べれば少ないが、ベンチャー企業のコールセンターでこれだけ貰えたらまぁまぁだと思う。ただ、昇進昇格に関しては上司に気に入られな...続きを読む(全165文字)
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サポート体制は整っていると感じます。
商材に関する研修から、営業のノウハウまで幅広いちしきを吸収することができた。
しかし、テレマーケティングの仕事...続きを読む(全152文字)
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賞与はありませんでした。給与は営業が出来る人なら良いと思います。この会社は部署がたくさんあるのですが、部署移動したときも時給が変わらず、同じ仕事をしてる...続きを読む(全151文字)
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件数を上げれば、給料(時給)はすぐ上がるし、そこそこ稼げて優遇してくれるが、そうでないとしんどいかも。また、内容も割り振られる業種によりけりだが、他のコ...続きを読む(全151文字)
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テレマなので結構大きな目標を達成しないと時給はアップしません。
結果を残さないと時給が下がり、営業ではなくフォローのみをしている部署に廻されると聞いた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どこの企業にもある最低限の福利厚生は整備されている。
(住宅手当・家族手当)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し秀でている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電話対応やコミュニケーション能力スキルは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来るがキャリアアップは望め...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、正社員以上の評価活動をしていてもアルバイトでしかなく、キャリアアップは望めない。アルバイトに頼って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プレイヤーはプライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業が多くなり、プライベートな時...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は業務後に残業をしなければならないほどの業務を任せられることがある。人数が多い割に責任者不足は目に見え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な施策があるので常に勉強といった環境はスキルアップに大きく繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が薄く、スタート時点でスキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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