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【良い点】
実力次第でかなり変動する。
ノルマ達成で割りとすぐに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ達成するとしない...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件） 2ページ目
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カスタマーリレーションテレマーケティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
カスタマーリレーションテレマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アウトバンド系の施策だと獲得件数が目標件数を超えた時、時給が上がるので頑張れば頑張るだけ収入が向上するのは良い転でした。続きを読む(全66文字)
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基本給＋インセンティブです。いわゆるSV職以降はインセンティブの影響が大きいようです。話を聞いた方はインセンティブが良いようだったので不満はなさそうでした。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
残業や、働いた分はしっかりと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度があるが、一部の社員が独占しているため、期待はし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒から給料は高く、やりたいと言ったことはできる限りやらせてもらえる。昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダー陣は人柄の良い人が多い。
シフト、服装自由で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても事務系は時給に一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレアポ営業のアルバイトだった為、時給が変動制になっていた。
ポイント制度になっていて、自分のランクのポイントに達成したら次月の時給が上がる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上手く賞与をもらえるタイミングや、達成しやすい部署または施策に関われるとインセンティブが多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
受電対応での業務をしていました。業務内容として電話がかかってくる時期とかかってこない時期の差が激しかったものの楽な仕事ではありました。
派遣...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制で事前申告制の時給制だが、業務内容の楽さを考えると割は悪くなかった。自由な時間や自己学習の時間が豊富にあり、カスタマーサービス、コミ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に伴い年収は上がっていくと思います。見込み残業代が高く、基本給はあまり高くないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒給与にしては十分だと思う。毎月目標達成をすれば達成感が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないことや交通費が全額支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトとして当時働いていた。
月の目標件数に到達すればプラス50円時給が上がり、それ以下はキープもしくはマイナス50円下がる制度になって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が易しいのに給料がいい。
休み自由にとることができる。
なれてくると簡単に仕事で評価が上がるためやるきがでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
20代平均給与と比べると、少し高いと感じます。ただ、インセンティブは他営業職に比べ低いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他社の同年代と比べると収入は多く、若くてもキャリアアップは目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やった分、取った件数がきちんと時給に反映される。
責任者の方も親身に寄り添ってくれて責任者の為に頑張ると優遇される傾向があるかも。
【気にな...続きを読む(全146文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】就活サイトによると約24万円ほどだそうです。職種手当は職級手当なども含まれています。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全67文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
給与はまあまあ良いです。営業職の平均ぐらいの年収だと思います。インセンティブもあるので、困りはしないです。固定残業で、残業手当は出ないです！...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は役職が上がると一気に上がるので、モチベーションに繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと中々昇給は期待...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によって活動内容が異なるのですが、営業系の業務だとノルマを達成すれば時給が上がり、逆に達成できなければ下がる可能性もある。キープできるラ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結果を出せば早い段階から昇進し十分な給料を得ることができる。最短では入社半年でチームリーダーに昇進することができる。新卒で同じ部署の中から1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定残業代も含まれていた為、新卒にしては給料は割と良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく感じた。続きを読む(全70文字)
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット販売の成長によりテレマーケティング事業に将来性が感じられなかった。
また、入社してくる人より辞めていく人の...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよると思うが、私のいた部署では時間の融通がきく部署だったため遅めに出勤していました。午前中に予定を済ませてから出勤することも可能でし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、マニュアルがしっかり整えられており、練習して質問する機会もあるので整っていると思う。大体の困りごとにはマニュアルを見れば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しい方だと思う。社員全員ハラスメントに注意している雰囲気があった。何かあった際の相談窓口も設けられていた。
定期的に社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容により、必要な資格取得支援もあった。スキルアップのために上司から適切な指導もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度と聞いていたが、部署により出勤時間がバラバラという意味だった。基本的に出勤時間は固定で、想像してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務の方もたくさんいた。
復帰後の働き方も柔軟に対応してくれるので、安心して産休・育休を取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制が多いので平日にも休みは取りやすい。部署による。有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なめ。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カスタマーリレーションテレマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
カスタマーリレーションテレマーケティングは2007年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,712人で、売上高は132億4335万3000円になります。
NOKIZAL ID: 2887278
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