カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
長時間や出勤数を増やすことで必然的に収入も増え、インセンティブも正当な評価で頑張れば給与されるので、自分の頑張り次第で給与は増やせる。
また、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブがついてくるのと、毎月自分が獲得したptに対して反省もできるし、翌月自分がとりたいptに合わせて個々でアド...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業職なので頑張れば頑張るほどインセンティブが出ます。
ノルマではなく目標値が存在しており達成すると達成金としてその分インセンティブが付与され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業であれば月ごとに時給の変動があり、頑張った分たけもらえるのでモチベーションに繋がります。シフトも自由度か高く自分のペースで働けます。テレア...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度は完全に決まっていて分かりやすい。賞与は年２回とも必ず出るし、毎月のインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時給がかなり良く、コストパフォーマンスの高い業種であるので、ボーナスの関係ない学生からすればよい環境であると言える。ただ、出来高での給与アップ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブにてきちんと社内評価をしてもらえました。そのおかげもあり、しっかりと稼ぐことができました。
そのために必要な点も上司の手厚いフォ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
電話営業に自信がある人にはおススメです。目標達成すれば毎月コンスタントに時給が上がります。
他のセンターよりも時給は上げやすいため、約半年で時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コールスタッフにはポイント制度というものがあり毎月目標のポイントが達成すれば時給が上がります。また順位の上位に入れば賞金が貰えたりします。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
責任者が多くいる。アルバイトの責任者も複数いるので相談はしやすい。同年代の人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ってれば評価をしっかりしていただける。後、積極的に発言することでいろいろと評価してもらえるため、自分がこうしたいと思うことは間違っていても...続きを読む(全236文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えるので、モチベーションには繋がるんじゃないかと思う。
成績も掲示されており、競争心や焦りが生まれたりとまぁ悪くはなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役員以上はなにもしなくても給料が高い。持ち物がすべてを表してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまではただの駒。
上は自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくと言っていいレベルで、ありません。家庭持ちには生活を保つのも難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安い。成果を挙...続きを読む(全193文字)

【良い点】
徹底した実力主義の会社。一部、管理者の中に仲のいい人間ばかりを持ち上げようとする者もいたが、他の管理者がちゃんと牽制してバランスが回復されてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフトはしっかりしていて、自由度高い。現在の体制はわからないが、しっかり拡大しているので、業績は悪くないと思われる。業績確保も商材が悪くないの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから実力があればなんでも任せてもらえる社風でした。男女差も関係なく色々な仕事を適材適所で振っていた印象もあります。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員には一月ごとに追って行く目標ポイントを設定されており、それを達成することで達成金がある。また、目標ポイントに対してどれだけ上乗せできたか、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレマーケティングは全体的に、ノルマが厳しいイメージがあるが、この会社はそれほどでもなかった。
また、うまく件数をあげられない人でも、軽い商材...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他のコールセンターに比べると環境は良いかと思う。
ただマネージャーになるのはいくら数字を上げてても役員以上に気に入られないと無理。
言われた以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平社員でも契約を取りさえしておけばお金には困りません。平社員は基本給150,000+営業手当55,000+インセンティブ。インセンティブも周り...続きを読む(全186文字)

保険を商材にしている部署に配属。給料は完全歩合制ではないが営業成績によって多少変化する。賞与は業績によってあったりなかったり。あっても1ヶ月分くらい。昇給...続きを読む(全173文字)

派遣社員の為給料等はすべて派遣される企業によって変わる。自分がいたときはインセンティブ等も発生せず、頑張っても派遣は認められることはほとんどないと言える。...続きを読む(全159文字)

アルバイトでしたが、時給がいいです。残業すればきちんと残業代はでます。トップアポインターになると月間でインセンティブも発生するので、お金をモチベーションに...続きを読む(全202文字)

とにかく契約が取れれば給料が上がる。
ただし、上司によってとり易いリストが決まり、さらに付属商品の付帯させるかどうかまで変わってくるので、上司に力があり...続きを読む(全532文字)