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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくりしている人と出世したいことが丸見えの貪欲な人に分かれます。上司は大半が上をみて仕事をしていますが、こらはどこでも同じ事だと思います。...続きを読む(全207文字)
NTN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゆっくりしている人と出世したいことが丸見えの貪欲な人に分かれます。上司は大半が上をみて仕事をしていますが、こらはどこでも同じ事だと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
真面目にこつこつとしていて、自分が上に行きたいという意思をきち表示して努力していれば、チャンスは貰える環境だと思いました。ただ、平社員でもそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。人は人、自分は自分という考えの人が多いので、干渉されることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業を除くと、組合が力を持っている為有給は取りやすい。100%に近い消化率もザラ。
ボーナスも組合の力のおかげか、近年は安定した数字を獲得で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル企業だけあって、語学が堪能な人がいます。人間関係は非常によいと思います。先輩後輩上司の悪い人はいなかった。優秀な人はほんとうに仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
軸受け産業の特性故か、のんびりした雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署の利益を優先する考えが強く、部署間の協調...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的容易に管理職になれる環境にあると思います。一定の職能等級になれば、経過年数だけでほぼ全員昇格試験の機会がもらえます。
【気になること...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
管理職の魅力は全くない。年俸制になり、残業代が払われす、仕事量及び責任が数倍になる。給料はそれほど増えない。会社として残業代を払いたくない事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職は残業は月36時間までで、有給取得
推奨されて80%以上消化できる。
もちろん全額残業代もでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートさんも多かったのですが、社内雰囲気もよく、退社後は 社員・パート関係なく、一緒にテニスをしたりホームパーティをしたり和気藹々としていま...続きを読む(全161文字)
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名ばかり管理職が非常に多い。課の数よりも圧倒的に課長の数が多い。また課長クラスだと仕事ができない人がとても多いと感じる(仕事ができる人は管理職にならずフ...続きを読む(全156文字)
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・厳しい管理職、優しい管理職、いろいろだが、全体的に面倒見がよく働きやすい。
・機械が好きな人は自分の頑張り次第で現場をいくらでも良くできるのでやりが...続きを読む(全168文字)
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社員はやさしい人が多く面倒見の良い人も多数見受けられます。
仕事ができなくても、その人にあった仕事があたえらるため、
辞める人も少ないです。但し、N...続きを読む(全218文字)
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部下を守って上に噛み付くような人はあまりいない。比較的いい上司に当たってきたが、他の部署は自分の束ねる組織を円滑に回すことを最優先に考えているため、思う...続きを読む(全161文字)
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一言で言うのは難しい。中には優秀な方も多い、が管理職になるメリットがないので管理職にならない人が多い。管理職はピンキリ。でも一部にまともな人材が残ってい...続きを読む(全160文字)
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上司との関係は、非常に風通しがよく、ストレスを感じることなく仕事ができています。ただ、こればかりは場所が変われば180度違う評価をしているひともあり、む...続きを読む(全197文字)
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偶然だが私の周りの管理職は非常に魅力的な人が多い。
苦労を知りながらもその苦労を味わわせない為の努力をされている。
が、周りを見渡すと当然こんな方ば...続きを読む(全158文字)
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上司にもよると思いますが基本的何をやれとは言われないので、もし上司の機嫌が悪いときに何かを聞くのはとても怖かったです。福利厚生は整っていたのでその面では...続きを読む(全170文字)
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実際に管理職と接していて、管理職への昇進条件として、仕事能力以上に人間性を重視しているように感じる。その分仕事上頼りなく感じることもあるが、一部の一般社...続きを読む(全160文字)
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社員さんはみんなやさしいです。ほとんどが日本人ですがほかにはアメリカ人、台湾人、チャイニーズなど多くの国籍の方が集まっています。仕事外でも多くのかかわり...続きを読む(全162文字)
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悪くいえばぬるいですが、人によってはぬるい=楽という意味もとれます。
社員のレベルもぬるい方であるかもしれないです。というより危機感が少ない人が多い印...続きを読む(全150文字)
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・管理職への締め付けと、一般職への締め付けがあまりにも違い過ぎ、一般職は何かと気を使ってもらえるので居心地は良い。
・何かと動きやすい場を作ってくれる...続きを読む(全178文字)
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理系の人が多い職場だったので、最初、取っつきにくい印象を受けたが、仕事を進めて行くうちに人間味のある人が多いと感じた。人事異動が多いせいか、頻繁に歓送迎...続きを読む(全161文字)
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管理職になることを避ける人がほとんどであり、管理職に魅力が無い。
社員と管理職の関係は管理職や職場によるが、全体的に悪い傾向だと思う。
管理職は知識...続きを読む(全159文字)
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社員間の雰囲気はとても良いです。そりゃあ人間ですから多少のトラブルはあるでしょうけど会社自体がギスギスした雰囲気ではないので落ち着いて仕事・作業できます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
寡占業界なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて新しいことを導入するのが遅い。寡占業界であり市場に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
堅実に仕事をこなす人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寡占業界なのであまり革新的なことが起こらない、また競合他社と比...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゆるふわで安定性を求める人なら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。業界柄仕方ないかもしれないが男...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮もしくは借り上げ社宅の制度があり、家賃を1万前後に抑えられる。また出先の場合は食事手当で500円/日がもらえる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望するポジションに配属される可能性は非常に低いという点は、入社前に理解しておくべき重要なポイントです。特に研究...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均より上と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の財務状況が悪くなるとボーナス減額、月収減額が行われること。一方で同時期...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時間管理は厳しく行われているのでいいと思う(PCのON/OFF時間と会社の出退勤)。管理職も管理されており、長時間の労働は産業医の面接が必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寮があるので生活コストを抑えることができる。工場には社食があり、会社の補助もあるので外食するよりは安く食べられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜の店が好きでそういう店に連れてかれます。昔ながらの文化みたいなのが根強いです。最悪です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士はプライベートへの干渉がないので、合えば働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の職人気質、体育会系のため、つ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルについては、正直かなり低いと感じています。社内には「経営勉強会」と呼ばれる場がありますが、内...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
優しい人が多く、話しかけやすい。
人に関しては大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近いので、アットホーム...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業となので会社の名前での信用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が必要以上に大きい顔をしている場合がある。
下請け会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方はザ関西の方で、コミュニケーションも取りやすく気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん上司ガチャの部分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職として常に全体最適を考え、的確な判断と迅速な意思決定で組織を力強く導いてくれます。部下一人ひとりの強みを見極めて適切に役割を任せ、成長...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い人は多いので、心理的安全は確保されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は抜けていってるので、社内政治が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | NTN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティエヌ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 543億4600万円 |
| 従業員数 | 21,764人 |
| 売上高 | 8255億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鵜飼 英一 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 06-6443-5001 |
| URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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