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教育体制に関しては、新入社員研修は勿論の事キャリアプラン研修、ライフプラン研修など様々な研修制度があるので教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
カゴメ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴメ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカゴメ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制に関しては、新入社員研修は勿論の事キャリアプラン研修、ライフプラン研修など様々な研修制度があるので教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
職種によるが、ジョブローテーションや研修などの理由で理想のキャリアプランを描くことは厳しいと思いました。続きを読む(全52文字)
自己申告制度があり、自身の希望に合わせて部署を異動することができる。また入社後も、コンサルタントと面談を行っていくキャリアカウンセラー制度が存在する。続きを読む(全75文字)
手挙げ制度というものがあり、やりたいことがあれば若手から挑戦できる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
た高いのでかなり良いキャリアアップができるとおもいます。転職を考えている方でも次の転職先を簡単に見つけられると思います。続きを読む(全66文字)
海外出張の機会も今後は増えていくと聞いた。続きを読む(全21文字)
色々なジョブを経験でき、キャリアの選択肢が広いことはいいと思います。また、素材の検証のために、海外出張などもあるようです。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】総合職採用なので様々な職を経験できるチャンスはあると思います。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】スタートアップ制度など、自分がやりたい、挑戦したいという声を挙げればそれを応援してくれる企業である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員個人の成長が企業の発展につながるとの認識に基づき、従業員の声に耳を傾けながら、適材適所で持てる能力を最大限に発揮できる制度の整備や、自...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】新事業プラン提案:社員のアイデアが新規事業になる。 17年の新規事業募集が実現し、19年に「野菜を好きになる保育園ベジ・キッズ」が開設さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
製造業として知っておくべき基本的な知識や経験が身に付く。特に野菜や果実の原料を多く扱っているため、その分野においては強みになる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なので、収入はよかったです。しかし、やりがいが無く続きませんでした。また、転勤がおおく、安定志向の私には合いませんでした。中途社員もおお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく良いです。キャリア形成もしっかりしておりとても充実できると思います。安定して働きたい人はとても良い勤務場所といえます。食品...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ならではの日本以外世界を含めた大きな規模の仕事がある。得意先も、やりとりをする代理店も更には、商社、サプライヤーなども総じて大手が多く...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ネットワークや新しいシステムにたいして、積極的だったと思うのでとても勉強になった。
KAGOMEの製品を頂けたりするのでとても嬉しかったの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仲がいい。人がいい所だとおもいます。結局は人間関係がすべてだとおもうから。人間関係がわるくなると全てだいなしになる。その点良かったと思う。...続きを読む(全184文字)
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職業別に各部門が個別に教育プログラムを設計・実施しており、専門家の先輩方による専門スキルの習得を全面的に支援されています。
新人は入社してから一定期間...続きを読む(全183文字)
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年次別スキル教育制度は充実。
入社直後はテクニカルスキル主体、キャリアアップに応じてゼネラリストとしての成長機会を多く与えられる教育制度を有する。
...続きを読む(全170文字)
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社内教育制度については迷走しているように感じる。
現場主義として、新入社員教育の期間が大幅に短縮されてきており、
近年の新入社員は右も左もわからない...続きを読む(全152文字)
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年次によって決まった研修がある。
2年、4年、7年などなど。
カフェテリアプランを使って年間2万円分を何かの勉強に使うことが可能。
業務にどうして...続きを読む(全158文字)
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研修はたくさんあります。外部講師を招いての研修です。ただ、予算が毎年変わるせいか、その年によって研修の有無、内容が大きく変わります。方針が一貫していない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が形となり、世の中で実際に使われていることを実感できる点だと思います。製品が完成するまでには多くの工程や人の関わりがあり、...続きを読む(全274文字)
年収はそこまで高くない、食品は給料が安めなので仕方ない気もする続きを読む(全31文字)
選考には落ちたが、カゴメ製品が家に送られてきた。続きを読む(全24文字)
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
説明会の話では大きなギャップは感じなかったと聞いた続きを読む(全25文字)
人々の健康や食生活に直接貢献できる仕事でやり甲斐あると話していた。続きを読む(全33文字)
年功序列で、安定した上場食品メーカーとして水準は高めだと思った。続きを読む(全32文字)
残業は比較的短く、部署によっては定時退社が可能だと話していた。続きを読む(全31文字)
昔ながらの企業なので、事業決定などのスピードが遅いと思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
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