東洋紡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
基本的に定時退社できます。フレックス制度もみんな使っていて細かいプラベートの予定も組みやすいです。とてもプライベートと仕事のバランスがとりや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。特に事務系は休みも取りやすく、リモートワークも推進しているので、働きやすさの観点でいうと文句はありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象がある。また、コロナ禍になり、積極的にテレワークやフレックスの取得が推奨されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が所属していたところは有給等好きな時に取れたのはよかった。特に後で何か言われることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワークできますので、子どもの急な発熱等でもリモートワークすることができ、助かっています。
子育て中なので、ほぼ残業せずに帰宅していま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昨今の世の中の流れから、有給休暇については非常に取りやすい環境であったが、所属部門においては、毎週月曜日に前週の営業内容の報告会が行われたた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の裁量でできるためライフワークバランスは取りやすいと思う
また、周りの人たちもいい人ばかりなので働く上でのストレスは少ない方だと思う
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・残業をしない事が普通になっているので、帰りやすい雰囲気である
・祝日が休みであるため、3連休や4連休になる事が多い
・有休を取得しやすい(...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年は残業削減に取り組んでおり、昔よりは残業自慢するおじさんが減った。
激務といわれる部署も聞かなくなり、比較的早い時間に帰れる日が増えた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるがそこまでハードではないのでワークライフバランスは取りやすいと思う．あまりとってないかたもいるが、年休も消化しやすく余計なプレッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によると思いますが、私の部署では出来るだけ残業を減らすよう指導されます。当然、その分効率的に仕事を進める必要があるので、求められる能力も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業の有無は部署による。ひどいところはひどいが、自分の所属はほぼ残業は無い。残業を美徳とする上司もいない。自分の仕事が早く終われば早く帰宅す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすいが、一部黒点あり。本社は基本ホワイト、研究所と工場も、大方ホワイトな部署が多いが製造、品管、開発、設...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいと思います。休むにしても特に口頭で制限をかけるような上司はいないと思います。工場は特に自然が豊かなところが多いので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社に関しては働き方改革も進んでおり年休も取りやすくなってきていると耳にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が事業所に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので寮や社宅なども昔からの建屋でやや古...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期にによりますが、比較的、有給休暇は取りやすいと思います。年末年始やお盆休み、ＧＷなど以外で、1週間以上の連続休暇を取る人は殆どいな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全体的に女性の仲がいいので、有給は取りやすいと思います。
お互いに助け合って、仕事をしていた印象です。
また一部上場だけあって、時短勤務や育...続きを読む(全212文字)

【良い点】
モーレツに働かせようという風土でへはなく、社員のプライベートも尊重していただける会社であったと思います。気風の似た人が多く、社内でも特に同期...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、基本的に日勤・交代勤務どちらも有給は取りやすく働きやすい職場だと思う。フレックスも自由に使えるので、用事があっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署は全体的に残業が少なく、土日にも出勤しなければならないということもないので平日も土日も自由な時間が多かった。
有給は比較的取りやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革の影響で、全社的に残業を減らす方向になってます。
基本サービス残業はないですし、できない環境になってます。
有給休暇も積極的にとる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよるが、ある程度の経験を積めば、比較的年休やフレックスは取りやすい環境にある。また、子育て世代にも理解があると感じる。組合が強く、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年休やフレックスは自由に取れる風土です。最近は勤務時間の短縮も検討されています。産休後に復帰される社員も多く周囲の理解はあります。
【気にな...続きを読む(全187文字)