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【欲しいを届けるスポンジ】【19卒】ダスキンの冬インターン体験記(理系/製品企画)No.3687(大阪大学/女性)(2018/9/28公開)
株式会社ダスキンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ダスキンのレポート
公開日:2018年9月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年1月
- コース
-
- 製品企画
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
一番は製品企画やマーケティングに興味があったため。化粧品メーカーばかり見ていたため、他の業界も見てみようと思い、食品や掃除用品の企画のある会社も見ていた。地元で有名な企業であり、特に選考もなかったため応募し参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考やエントリーシート提出はなかった。スポンジの企画とあったため、実際に現在どのような製品があり、どのような需要があるのかについても調べておいた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 地方国立や関関同立が多く、ただ普通に応募だけにしては学歴が高かったように思った。
- 参加学生の特徴
- 業界の定まっていない人が多く感じた。グループワークの練習に来ている人も多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
スポンジの新製品の企画
1日目にやったこと
会社説明や製品企画の流れについての説明が合った後、各社のスポンジについて調査し、班ごとにターゲットを渡され製品について考えた。ターゲットは小学生、サラリーマンなどで各班バラバラであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
昔マーケティング部にいた人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分がほしい製品ではなく、ターゲットが欲しい製品であることを一番に考えるべきであるといわれたことが一番印象的であった。売れるためにはターゲットにほしいと思ってもらう必要があるというのが一番であるということ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
スポンジを使うという機会が少なかった(あまり洗い物をしていない)ため、どのような機能が欲しいかを考えるのが難しかった。また、班でひとりの発表者はじゃんけんで決めるため全員が同じ考えを共有しておく必要があった。私服で可とあったにもかかわらず、私服で来ている人が全体の1,2割であり焦った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
製品企画では、化粧品メーカーが第一志望であったが、日用品などは誰しもが使うという点でとてもやりがいのある業界で楽しそうであると考えるようになったため、参加してよかった。学生のレベルが低くはなかったため、グループワークの練習としてよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
スポンジの企画ということは分かっていたため、実際に色々なスポンジを使ってみることでほしい機能がもう少し具体的にできたかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップではホールのようなところで行ったため、実際の社員の方がどのような環境で働いているのかあまりわからなかった。また、半日でのインターンシップであったため、実際の働き方とはかなり異なっていたのではないかと考え、働く自分を想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生のレベルは特に高くも低くもなく、あまり自分と周りがレベルは変わらないように思えた。特に早期選考などの案内もなく、半日のインターンシップで参加者も少なくはなかったため、内定につながるとは思えなかった。ただ、このインターンシップで自分が会社と合うと感じた人は、選考でもいいところまで行ったということは聞いた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと低くはなく、実際に見てイメージとあまり変わらなかった。家からのアクセスがいいこととブランドの強さから、志望度はあるがそこから高くなることはなかった。採用されてからでないと実際に配属される部署がわからないため、その辺は少しマイナスポイントであると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に早期選考などの案内もなく、半日のインターンシップで参加者も少なくはなかったため、選考につながるとは思えなかった。企業理解としては参加した方が社員の方とも話せるため良かったとは感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に早期選考などはなかった。他のパートのインターンシップの参加も進められた。基本的にはマイページからの一斉送信のメールであった
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
マーケティングや製品企画、特に化粧品の製品企画を行いたいと考えていた。他の業界にも興味はあり、食品や日用品についても考えており調べていた。勤務地についてはできれば大阪を希望しており、関西圏で働きたいと考えていた。その他会社の規模などは特にこだわりはなく、できれば大企業で中堅企業などでもいいなと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
あまり変わってはいないが、製品企画では、化粧品メーカーが第一志望であったが、日用品などは誰しもが使うという点でとてもやりがいのある業界で楽しそうであると考えるようになった。食品よりは日用品の方が自分としては楽しそうであると感じた。実際に家からも近い会社であり、家からのアクセスについても重要であると考えるようになった。
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A.
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また、オリックスグループの一社であり、家賃補助や休暇制度をはじめとした福利厚生、ワークライフバランスが充実している点が魅力的だったから。続きを読む(全114文字)
ダスキンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダスキン |
|---|---|
| フリガナ | ダスキン |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 113億5200万円 |
| 従業員数 | 3,775人 |
| 売上高 | 1887億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 裕行 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 06-6387-3411 |
| URL | https://www.duskin.co.jp/ |
