【化粧品成分に魅了された】【19卒】ＴＯＡの冬インターン体験記（理系/研究職）No.3907（大阪大学/女性）（2018/10/17公開）

完全OEMメーカーで研究職でも学部生の採用があったため。マーケティングや製品企画などの事務的な方に興味があったが、せっかく理系ということもあるため研究職がどのようなものなのかを知りたかったから応募した。

エントリーシートの提出があったが、基本的には嘘をつかずに率直なものを書いた。通ってからも特に何も準備せずに挑んだ。

クリームを作る

1日目にやったこと

会社について、OEM、ODMについての説明があり、午後からは班ごとで各班に社員の方がつき、クリーム作りに取り掛かった。クリーム作りは、工程は決まっておりエキスなどを自分たちで入れたいものを決めて入れていった。

なし

化粧品の成分について教えてもらい成分を見ていくと面白いといわれた。それを聞いて自分でも化粧品の成分について、見てみようと思ったし、知ると面白いと感じた。化粧品づくりはお菓子作りのようなものだといわれてなるほどと思ったし作るのは楽しかった。

周りの人は院生しかおらず、研究室のことなどの話についていくのが厳しかったし、話を合わせてもらうのが申し訳なかった。各自エキスを選ぶ際何も思いつかなかったため、もっと化粧品の成分なども見ておき、知るべきであったと感じた。研究所に入る際、スーツやパンプスの上から白衣などを着たが、パンプスはかなり滑って怖かったのでかかとの低いものがよかったと感じた。

実際に化粧品づくりをできるインターンシップはあまりなかったので体験できてよかったし、作ったものを持ち帰ることもできたのでそれはかなり良かったと感じる。OEMとODMの違いや普通のメーカーとの違い利点について知ることができたのがよかったと感じた。

普段使っている化粧品の成分をもう少し見ておけば、色々なことが聞けたり、実際にクリーム作りに入れることができたのではないかと感じた。

作業をしている社員の方がいらっしゃる中で、同じ器具を使いながらのインターンシップだったため、社員の方の雰囲気や仕事について知ることが出来た。帰りの際乗ったバスが社員の方やパートの方と同じバスであったため通勤・退勤についても知ることが出来、働くことへの想像ができた。

インターンシップ参加者はほとんどが院生でしっかりと研究をしている人が多いと感じ、分野も有機化学や高分子化学、分子生物学などの人もいて、そちらの専攻の方が有利ではないかと感じた。ただの理系学部生では選考を進めるのは少し厳しいのではないかと感じた。

志望度が下がった理由は、結局は自分が作ったものを他の人に言うことができない、というOEM、ODMの性質が一番であった。また、社員の方はつなぎのような作業着を着ており、将来つなぎを着て働く自分を想像したくなかったため、研究職には合わないと感じた。

インターンシップ参加者のための早期選考があったため有利に働くのではないかと感じた。また、社員の方とお話する機会もあり、企業分析などにおいて選考に有利に働くと感じた。

第一志望は化粧品メーカーのマーケティングや製品企画で、次に食品メーカーや日用品メーカーにも興味があった。製品企画に携われるならば研究職にも興味があり学部生でも採用実績のある会社を調べてはいた。企業規模は、大企業や中堅企業を中心としてみており、関西圏で働きたいと考えていた。何かを作るということを一番に考えており、やりたいことを中心として就活を行っていた。

就活の軸として、”将来やりたいこと”を中心として考えていたが、”将来なりたい自分”についても考えるようになった。私の場合は、つなぎで働くよりもオフィスカジュアルやスーツを着たいと感じ、田舎で働くよりも都会のきれいなビルで働きたいという譲れない点を見つけることができた。それまでは研究職にも興味があったが、研究職は自分とは合わないと感じるようになった。