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インターン参加で選考優遇あり

TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社) 報酬UP

【化粧品成分に魅了された】【19卒】TOAの冬インターン体験記(理系/研究職)No.3907(大阪大学/女性)(2018/10/17公開)

TOA株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 TOAのレポート

公開日:2018年10月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 研究職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
内定先
  • サン・メルクス
  • シティコム
  • ミライト・ワン・システムズ
入社予定
  • シティコム

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

完全OEMメーカーで研究職でも学部生の採用があったため。マーケティングや製品企画などの事務的な方に興味があったが、せっかく理系ということもあるため研究職がどのようなものなのかを知りたかったから応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの提出があったが、基本的には嘘をつかずに率直なものを書いた。通ってからも特に何も準備せずに挑んだ。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2017年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
柏原研究所(大阪)
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝学部生1人、旧帝院生5~7人、他は院生のみで他の日程でも学部生は少ないと聞いた。
参加学生の特徴
生物系と化学系両方いて、分子や漢方などの研究をしている人もいた。来ている人は基本研究職を目指している様子であった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

クリームを作る

1日目にやったこと

会社について、OEM、ODMについての説明があり、午後からは班ごとで各班に社員の方がつき、クリーム作りに取り掛かった。クリーム作りは、工程は決まっておりエキスなどを自分たちで入れたいものを決めて入れていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

化粧品の成分について教えてもらい成分を見ていくと面白いといわれた。それを聞いて自分でも化粧品の成分について、見てみようと思ったし、知ると面白いと感じた。化粧品づくりはお菓子作りのようなものだといわれてなるほどと思ったし作るのは楽しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

周りの人は院生しかおらず、研究室のことなどの話についていくのが厳しかったし、話を合わせてもらうのが申し訳なかった。各自エキスを選ぶ際何も思いつかなかったため、もっと化粧品の成分なども見ておき、知るべきであったと感じた。研究所に入る際、スーツやパンプスの上から白衣などを着たが、パンプスはかなり滑って怖かったのでかかとの低いものがよかったと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際に化粧品づくりをできるインターンシップはあまりなかったので体験できてよかったし、作ったものを持ち帰ることもできたのでそれはかなり良かったと感じる。OEMとODMの違いや普通のメーカーとの違い利点について知ることができたのがよかったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段使っている化粧品の成分をもう少し見ておけば、色々なことが聞けたり、実際にクリーム作りに入れることができたのではないかと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

作業をしている社員の方がいらっしゃる中で、同じ器具を使いながらのインターンシップだったため、社員の方の雰囲気や仕事について知ることが出来た。帰りの際乗ったバスが社員の方やパートの方と同じバスであったため通勤・退勤についても知ることが出来、働くことへの想像ができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者はほとんどが院生でしっかりと研究をしている人が多いと感じ、分野も有機化学や高分子化学、分子生物学などの人もいて、そちらの専攻の方が有利ではないかと感じた。ただの理系学部生では選考を進めるのは少し厳しいのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、結局は自分が作ったものを他の人に言うことができない、というOEM、ODMの性質が一番であった。また、社員の方はつなぎのような作業着を着ており、将来つなぎを着て働く自分を想像したくなかったため、研究職には合わないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のための早期選考があったため有利に働くのではないかと感じた。また、社員の方とお話する機会もあり、企業分析などにおいて選考に有利に働くと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員へ早期選考の案内があった。早期選考の案内だけで、選考受験の催促などはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

第一志望は化粧品メーカーのマーケティングや製品企画で、次に食品メーカーや日用品メーカーにも興味があった。製品企画に携われるならば研究職にも興味があり学部生でも採用実績のある会社を調べてはいた。企業規模は、大企業や中堅企業を中心としてみており、関西圏で働きたいと考えていた。何かを作るということを一番に考えており、やりたいことを中心として就活を行っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

就活の軸として、”将来やりたいこと”を中心として考えていたが、”将来なりたい自分”についても考えるようになった。私の場合は、つなぎで働くよりもオフィスカジュアルやスーツを着たいと感じ、田舎で働くよりも都会のきれいなビルで働きたいという譲れない点を見つけることができた。それまでは研究職にも興味があったが、研究職は自分とは合わないと感じるようになった。

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TOAの 会社情報

基本データ
会社名 TOA株式会社
フリガナ トーア
設立日 1952年4月
資本金 1億2000万円
従業員数 2,200人
決算月 3月
代表者 神崎義英
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号
電話番号 06-6227-5261
URL https://www.toa-cosme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697412

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