この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には有言未実行の会社。
色々な取り組みやアンケートを社員に行うが、その後は放置するので、全く意味がない。
むしろ、無駄な時間をとらせるだけなので...続きを読む(全156文字)
ノバシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるノバシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的には有言未実行の会社。
色々な取り組みやアンケートを社員に行うが、その後は放置するので、全く意味がない。
むしろ、無駄な時間をとらせるだけなので...続きを読む(全156文字)
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退職した一番の理由は配属の現場により待遇が大きく変わってしまうため、同じ労働時間でも大きく給与が変わってしまうことによる不公平が当たり前のようになっていた...続きを読む(全197文字)
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業績不振が続き、解雇されている人も多かったので将来に不安を感じた。またそれに伴って給料も低く、上がる見込みが感じられなかった。特に給料面について不満を持っ...続きを読む(全154文字)
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待遇:とにかく給料が安い。10年近くいるが、3万しか給与があがってない。
確実に自分より仕事ができる人(30代前半)でも、残業しなければ、手取り年収は3...続きを読む(全163文字)
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どこのベンダーでもある話かもしれないが、顧客先に派遣される社員が大半を占める中、リーマンショックや大型案件の収束を経て、これから先の案件の獲得に苦慮してい...続きを読む(全377文字)
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現場で担当している業務と社内の給与テーブルがマッチングしていない。
現場ではプロジェクト・領域リーダーを行い、お客様から一定の評価を頂いても
社内評価...続きを読む(全157文字)
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業績悪化に伴うリストラ(退職勧告)です。外に出向していない社員でかつ年齢が上の経験を積んでいる人で、評判がよろしくない人を対象にしていたようです。新卒、中...続きを読む(全160文字)
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チームビルディングがどれほど重要なものかを分かっていない人間が多過ぎることは、社風かと感じてしまいます。
コミュニケーション能力が低く、絆が大変希薄に感...続きを読む(全160文字)
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未経験募集で入社。
最初にJavaの資格を強制的に取得させられる。
まぁこれは未経験だから仕方がない。
だが、いざ、現場配属になったらJavaではな...続きを読む(全177文字)
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業績の悪化と待遇改善の見込みがなく、今後の発展の可能性がない。評価制度は数年ごとに改正されるが、給与が下がる一方だったため、もはやこのままではダメだと思い...続きを読む(全160文字)
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昨年以降業績逼迫に伴って、これまで会社として実績の薄い産業系の案件に多く手を出しているのですが、実績無い分二次受け、三次受けの形となり会社的に利益が少なく...続きを読む(全221文字)
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労働環境があまりよくないため、
人間関係は良好だが給料に不満を持つ人が多い。
また、人をすぐ解雇する体質であるため、落ち着いて仕事に励むことが困難
実...続きを読む(全166文字)
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役割や昇格は実力よりも上司にどれだけ気に入られているかがほぼ全て。よって、実力がなくても管理職についているものが多く、それを優秀な平社員がカバーしている事...続きを読む(全150文字)
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業績不振により待遇が悪く、二次請けの企業体質が抜けず、仕事内容に広がりがない。
また、上流工程を担当できる現場がほとんどなく、社員のほとんどが詳細設計以...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格試験の勉強会を頻繁に行なっており、とてもありがたかったです。先輩方も丁寧に教えてくださりましたので、非常に有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時は女性が1割程度でしたが、今は増えてるかと思います。人柄のいい方多くとても居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金融機関に特化しているので、まだまだ仕事はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を急に大きくしようとして未経験...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経験が乏しくても上流工程を任せてもらうことがあります。若い人が多い会社でしたので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途採用は多かったのですが、温厚で人柄のいい方がとても多く、飲み会が頻繁にありましたが楽しく過ごせました。
運動会もあり、みなさん全力で楽しん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は高いとは思いませんでしたが、資格を取ればアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与が減ります。あと一気に人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は多かったのですが、人柄のいい人が多くチーム仲は良く楽しく仕事ができました。飲み会も多く私は楽しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性目線ですが、育児休業から復帰の女性がたくさんおられたので、女性にとってすごい働きやすい環境だと思われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームを組んでプロジェクトに入っていたので、当たり外れの差は大きいかもしれませんが、私が入ったチームはとてもやりやすかったです。
やる気がある...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | ノバシステム株式会社 |
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フリガナ | ノバシステム |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億3975万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 54億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芳山政安 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 06-6479-8100 |
URL | https://www.nova-system.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。