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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系のノリはなく非常に落ち着いた感じ。怒号が飛び交う事もほぼない。大きな企業で人が多いのでそれぞれがそれぞれの仕事をやってる感じ。その為仕...続きを読む(全381文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日も多いし組合も強い事もあってワークバランスはとりやすいと思います。
有給消化も問題なくできますし社風と環境さえ適応すれば長く働ける環境かと思います。...続きを読む(全171文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先の仕様に合わせて一から設計に携わることが出来ます。様々な装置がありますので、覚えるまでは大変ですが、上司や先輩方が親切丁寧に教えてもらえるのでOJTも...続きを読む(全166文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得率が比較的高い。会社自体が休暇の取得を積極的に取るよう進めてくるような風土がある。ワークライフバランスが非常に充実している会社であることは内...続きを読む(全157文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

装置の仕組みについて一から教えて貰えるので装置の構造などについてのスキルが身に付きます。
身に付けたスキルは機械業界、設計施工、半導体などの分野で役に立...続きを読む(全157文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産前産後休暇・育児休暇はしっかりしているようで、結婚・出産で退職される女性は、ほとんどいらっしゃらなかったです。
時短勤務をされている女性社員も多く、周...続きを読む(全153文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく制度がしっかりしていることと、制度があるだけでなく、きちんと利用できる会社であるという印象です。
フレックスもコアタイムが10:30~15:00...続きを読む(全150文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、充実していました。
住宅補助も結構、うらやましい感じでした。
労働時間も、フレックスタイムが導入されていたので、10時頃に出社する社員の方...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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