この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職し現在の職に就いたが、こんなに働きやすい環境の職場があるのかと驚いた。自身の今までの職場があまり良くなかったせいもあるかもしれないが。
【...続きを読む(全98文字)
株式会社SCREENホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転職し現在の職に就いたが、こんなに働きやすい環境の職場があるのかと驚いた。自身の今までの職場があまり良くなかったせいもあるかもしれないが。
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【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリーがわからなかったのでここに記述するが、他の部署はわからないが自身の所属している部署では良くも悪くもゆるい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特筆無し
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くと新しく現場に入職した方は最初の少しの研修のみで、冊子等も与えられず聴講のみだそう。たっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ばか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員登録や昇級に関しては
長く働かなければいけないないし
とても時間がかかる
専門の研修など受ける必要があり
資格取得もしなければならない
リ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
役職クラスの人は違うかもしれませんが、男性女性関係なくほとんどの従業員が有給消化率100%だと思います。また、定時で帰る風潮があるので、帰りた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価方法はかなり明確だと思います。開発した技術を数値で表せない場合は、特許の数や技術報告書の数で評価されます。
定期的にきちんと技術を文章に残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に競争相手となる人があまりいないため、自分の分野を好きなだけ掘り下げて仕事ができます。社外での研修などをしっかり活用してやっていかないと、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半導体業界は業界全体でも好景気が続いていて、成長が見込めます。企業の投資も多く、利益率も上がり続けています。成長率はとても良いのではないでしょ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供を産んで産休・育休を取って現場に戻ってくる女性が結構いる。それに合わせて仕事も割り振られるような感じなので、働きやすいかもしれません。制服...続きを読む(全182文字)
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休暇制度は、充実しています。完全週休二日制ですし、有給休暇の取得率も9割を超え、かなり高い水準です。また、住宅補助も高い割合で支給され、独身寮もかなり安い...続きを読む(全165文字)
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とても女性に優しい会社です。出産・育児を理由に離職する人も少なく、会社全体の離職率もかなり低いです。また、ワークライフバランスについては、十分満足しており...続きを読む(全159文字)
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産前産後休暇・育児休暇はしっかりしているようで、結婚・出産で退職される女性は、ほとんどいらっしゃらなかったです。
時短勤務をされている女性社員も多く、周...続きを読む(全153文字)
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とにかく制度がしっかりしていることと、制度があるだけでなく、きちんと利用できる会社であるという印象です。
フレックスもコアタイムが10:30~15:00...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、充実していました。
住宅補助も結構、うらやましい感じでした。
労働時間も、フレックスタイムが導入されていたので、10時頃に出社する社員の方...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |
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