内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後は先輩社員さんとの懇親会を開いていただきました。一緒にご飯を食べながら入社前に不安に思うことを何でも答えていただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】筆記試験前に行われる事前告知のない自己紹介は重要であると思いました。筆記試験自体はボロボロで全く出来なかったのですが、自己紹介はアルバイト経験を話し、上手くいきました。結果、筆記試験を通過したので話す姿勢も見てもらえたのだと思います。また、性格や人柄を重視してもらえるので筆記試験が出来なくても面接で自分の考えをきちんと伝えることが大切だと感じました。性格検査の結果も踏まえて面接は進むので試験前日は気分を落ち込ませないことも必要だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】企業に入りたい理由の前に自分はどういった働き方、将来の過ごし方がしたいかなど自分の考えをしっかりと持っているのが大切であると考えます。また、本当に入りたい企業であれば「別の企業でも良いのでは。」の質問にもしっかりと「この企業でないといけない理由」を説明できると思います。そうすれば人事の方に熱意が伝わり、内定がいただけると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接では内容も大切であるが、それ以上にきちんと人と会話出来るかが大切であると思います。例えば部活の有無を聞かれた際、「やっていません。」だけで終わるのではなく、「やっていませんでしたが、他に勉強やアルバイトに打ち込んでいました。」などとポジティブな回答をした方が良いと感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】先輩社員との話す機会を作っていただけました。ご飯を食べながら話す形だったのでリラックスして入社前の不安を質問し解消することが出来ました。
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