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新光電気工業株式会社

【熱意ハキハキ、長所アピール】【24卒】新光電気工業の事務系の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.59866(非公開/非公開)(2023/8/28公開)

2024卒の先輩が新光電気工業事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒新光電気工業株式会社のレポート

公開日:2023年8月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインで完結しました。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラス二名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームにて待機、入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったのでいかに熱意を伝えるかを意識して面接に臨みました。あまり、緊張していることが伝わらないようにハキハキしていたことが良かった点かなと思います。

面接の雰囲気

一次面接よりも淡々と進んでいく印象でした。その雰囲気にも負けず、自分の長所をアピールすることを意識していました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どの職種を志望しますか?

海外営業の職種を志望します。そして、海外営業のフィールドで常に学び続ける姿勢を持ち、異なる文化やバックグラウンドを持つ方々と信頼関係の構築に挑戦し、貴社のさらなるグローバル展開を実現したいです。私は営業職は会社の最前線に立ち、お客様と信頼関係を構築していく必要がある職種だと考えています。特に国籍・価値観・文化が異なるお客様と取引を行う中では、相手のバックグラウンドを理解し、それに応じたコミュニケーションをとることが信頼関係を構築する第一歩になるとゼミ活動を通じても学びました。また、英語でのコミュニケーションの中では、扱う最先端な商品柄、専門用語や新しい言葉が出てくると考えています。最前線に立つ営業職が知識不足・勉強不足では、お客様と良好な関係を構築・維持することはできないと考えているため、貪欲に学び続ける姿勢を持ちお客様に向かい合っていきたいと思っています。こうした努力を積み重ね、貴社がさらなるグローバル展開に貢献していける人材になりたいと思っています。

ゼミナールの活動について教えてください

豊田ゼミでは主に西洋の人種、宗教差別問題について学んでいます。このゼミを選んだ理由は、今後グローバル化していく社会の中で多様な価値観や考え方について学び、それに対応していく必要があると感じていたからです。西洋の人々は、過去の歴史的出来事に基づいて考える傾向があり、その国の歴史を知らないと彼らを受け入れることはできないということを学びました。この気付きから生活の中で自分と異なる価値観を否定するのではなく対話を増やし相手を知ろうと試みるようにしています。

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新光電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 新光電気工業株式会社
フリガナ シンコウデンキコウギョウ
設立日 1946年9月
資本金 242億2300万円
従業員数 5,565人
売上高 2150億2200万円
決算月 3月
代表者 倉嶋 進
本社所在地 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 687万円
電話番号 026-283-1000
URL https://www.shinko.co.jp/

新光電気工業の 選考対策

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