2024卒の先輩が新光電気工業事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒新光電気工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインで完結しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス二名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームにて待機、入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったのでいかに熱意を伝えるかを意識して面接に臨みました。あまり、緊張していることが伝わらないようにハキハキしていたことが良かった点かなと思います。
面接の雰囲気
一次面接よりも淡々と進んでいく印象でした。その雰囲気にも負けず、自分の長所をアピールすることを意識していました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どの職種を志望しますか?
海外営業の職種を志望します。そして、海外営業のフィールドで常に学び続ける姿勢を持ち、異なる文化やバックグラウンドを持つ方々と信頼関係の構築に挑戦し、貴社のさらなるグローバル展開を実現したいです。私は営業職は会社の最前線に立ち、お客様と信頼関係を構築していく必要がある職種だと考えています。特に国籍・価値観・文化が異なるお客様と取引を行う中では、相手のバックグラウンドを理解し、それに応じたコミュニケーションをとることが信頼関係を構築する第一歩になるとゼミ活動を通じても学びました。また、英語でのコミュニケーションの中では、扱う最先端な商品柄、専門用語や新しい言葉が出てくると考えています。最前線に立つ営業職が知識不足・勉強不足では、お客様と良好な関係を構築・維持することはできないと考えているため、貪欲に学び続ける姿勢を持ちお客様に向かい合っていきたいと思っています。こうした努力を積み重ね、貴社がさらなるグローバル展開に貢献していける人材になりたいと思っています。
ゼミナールの活動について教えてください
豊田ゼミでは主に西洋の人種、宗教差別問題について学んでいます。このゼミを選んだ理由は、今後グローバル化していく社会の中で多様な価値観や考え方について学び、それに対応していく必要があると感じていたからです。西洋の人々は、過去の歴史的出来事に基づいて考える傾向があり、その国の歴史を知らないと彼らを受け入れることはできないということを学びました。この気付きから生活の中で自分と異なる価値観を否定するのではなく対話を増やし相手を知ろうと試みるようにしています。
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新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
