2024卒の先輩が新光電気工業事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒新光電気工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインで完結しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の中堅の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと聞かれたことに対して簡潔に答えることを意識していました。また逆質問の際には熱意が伝わる内容を聞いていました。
面接の雰囲気
温厚なかたが担当してくださいました。時には笑いもでるような面接で素の自分を伝えることができたように感じています。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
TOEICの点数を600点から945点に引き上げたことです。大学の目標であった留学をコロナの影響で断念せざるを得なくなり、積み上げてきた努力をカタチに表せるTOEIC900点
獲得に注力しました。しかし、時間が不足しスコアが伸び悩んでいました。そこで、私は友人や先輩を集め、勉強会を開催する機会を月に一度設けました。その中では、得意分野を教え合える時間を設け、各々がフィードバックを行える環境を共創しました。見守り合いながらの勉強による集中力の持続、TOEIC受験におけるノウハウの共有をすることで学習効率を上げることができました。修正を重ね、結果として、自身の目標を達成するだけでなく、勉強会に参加した全員のスコアアップに繋がりました。
弊社の強み、魅力はなんだと思うか
要素としては、二つあります。
一つ目に、海外売上比率が90%を超えており、海外に22拠点構えており、地元からグローバルに拡大する事業に携われるという点になります。
二つ目に、創業者の考えの「温かさ」という企業理念が浸透していることです。創業者の地域において、従業員に対して、お客様に対する紳士な姿勢に感銘を受け、その姿勢がここまで御社が成長してきた理由なんだと感じています。新光テクノアカデミーを開講する個々事などに温かさというのが社外のみならず、社内にも浸透していると考えています。その考えが今も浸透している御社で地元である信州の地域の人々、国内外問わず関わる人々へ温かさを持ち、御社に貢献していきたいと考えています。
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新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
