【オンラインでも表情はよくわかる】【24卒】新光電気工業の海外・国内営業の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.59947（非公開/女性）（2023/8/28公開）

時間になるまで待機、時間になったらルームに招待される。

聞かれたことに対してわかりやすく簡潔に答える事。オンラインでも表情はよくわかると思うので常に見られている意識でいた。

一般的な一次面接とあまり変わらない。勤務地が長野県の為、長野県との繋がりや抵抗感はないか気にしていたように思う。

なし

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学生時代に力をいれたことは何か

・学生時代に力をいれたことは何ですか？
・スターバックスのアルバイトにおいて、シフトコントロールやマネージャー業務をするシフトコントロールスーパーバイザーとして店舗唯一の学生で働いていることです。入社当時は、新作商品の売り上げが全国一位の実績が続き、常に速さと効率が求められ、当時はまるで工場の様に殺伐とした雰囲気でした。その光景を目にし残念に感じた私は、どんなに忙しくても明るい挨拶を続け、お客様を笑顔にしたいと思うようになり、お客様が来店したら誰よりも先に大きく明るい声で挨拶を続ける事をモットーにしました。結果、自分にできることは何か模索し行動し続ける姿勢や、常にお客様第一の行動が評価され、入社二年半を経過した今では、店舗で唯一の学生スーパーバイザーとして働いています。

自分自身の長所・強み

・自分自身が思う長所や強みを教えてください。
・「課題や困難を前向きに捉えて乗り越えられること」が私の強みです。私は、大学でキッズチアダンスクラブの顧問をした時にこの強みを発揮できました。顧問就任当初、コロナ禍で発表の場がなく、退会する生徒が後を絶ちませんでした。チーム状況に不安を感じましたが、コロナ禍でもチアダンスを楽しんでほしいと思うようになり、生徒の不満をなくそうとアンケートを実施しました。すると、イベント数の減少だけでなく振り覚え数への不満も判明しました。そして、レッスン内で模擬イベントを年に３回企画し、振り覚え数も以前の倍の４回に増やし、レッスン内容を改善したことで、退会する生徒はいなくなり、生徒から「レッスンに来るのが楽しい」と言ってもらえました。私は、業務においても、課題をみつけ困難を前向きに捉え行動し成果を出していけます。