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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラ傘下になって給与体系がマトモになった。しかし労働時間は長く、残業が多い。給与に見込残業が40時間も含まれている。上司によっては「残業が多すぎる」と...続きを読む(全184文字)
エムオーテックス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラ傘下になって給与体系がマトモになった。しかし労働時間は長く、残業が多い。給与に見込残業が40時間も含まれている。上司によっては「残業が多すぎる」と...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初は、悪くない給与と感じたが、度重なる給与制度変更(事前の通知なし)により、会社業績、個人評価、共に、悪くないのに、年収がさがっていく、不可思議な...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何度と無く社内体制に変更が実施されたが、創業オーナーの完全トップダウン主義により、優秀な人材は、短期で離散。個人情報保護法バブルにより、業績はよかったが...続きを読む(全150文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも請負開発業界なので、引っ張ってこられる案件が全て。特定の業界やドメインに対してのプレゼンスは無い。強み...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
SIerにしてはあまり変なお客さんが居ないところ。
裁量は...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月25日【良い点】
評定の際にシートを記入するのですが、良くも悪くもそれほど時間を掛けなくてもよいです。裏を返せばそれほど真剣に評定は付けられず、いわゆる年功序列...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール(自己評価に対する根拠の...続きを読む(全422文字)
【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに取り組んだ分が給与面に反映される仕組みがあります。自己研鑽を続けるモチベーションにつながりやすいと感じ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | エムオーテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムオーテックス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎吉朗 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
| 電話番号 | 06-6308-8989 |
| URL | https://www.motex.co.jp/ |
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