イビデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

暇な部署はみなさん定時帰りですが、技術系社員は深夜まで働いています。ですので、平日のワークライフバランスは保たれているとは言い難いです。一部の部署では、休...続きを読む(全126文字)

製造は部署にもよるが、長期休暇がないため心と体のリセットができない。また異動届けを出しても希望のところにいける可能性は低いため、期待しないほうがよい。
大...続きを読む(全102文字)

裁量労働制が適用されるため、20時間以上の残業代出ずサービス残業扱いとなります。また、三六協定があり労働組合所属の残業時間は60時間以内で管理されています...続きを読む(全168文字)

裁量労働制かつ残業時間が非常に多いです。
技術系の職種は基本的に36協定のギリギリまで、
更に業務都合によっては100から200までも。
さらに海外出張も...続きを読む(全117文字)

この会社は裁量労働制を採用しているので、残業代は1時間/日しか出ない。しかし、技術系は仕事が多く、残業時間は40-60時間/月程度となるので、会社を出るの...続きを読む(全205文字)

【良いと思う点、その他】
間接部門は、良くも悪くもカレンダー通りの休日です。
大企業ほどの大型連休は期待しないほうがいいです。
製造は交代勤務で、連...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休めます。私の職場はオンオフがはっきりしています。他では休出、休みに電話は当たり前のところもありますが。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

仕事の量は、人によって大きく違う。所属する部署に関係なく、人に仕事が付いてくる感じ。なので、若手でもできる人には、どんどん仕事が任される。裁量労働制度のた...続きを読む(全170文字)

裁量労働制であるため、労働時間が長くなりがちです。どれだけやっても、残業代がつかないため、上司もどんどん仕事を要求してきます。時間の効率化は、意識されてい...続きを読む(全164文字)

最近、社員の退職者が続出中と感じる。
過重労働時間も60時間は超える。しかし、部署間でその傾向は異なる為、余裕な部署と悲壮感漂う部署とが明確に分かれる。...続きを読む(全233文字)

職種によってワークライフバランスは取りづらい。とくに生産技術職は難しい。平日は残業が多く、土日も出勤が強要される。仕事もどう考えても定時もしくは土日休日は...続きを読む(全157文字)

部署、業務内容にもよるが残業が多く、水曜日のノー残業デーを除き平日の帰宅は遅い。平日は帰宅して寝るだけという週もあった。ただしフレックスタイムを採用してお...続きを読む(全156文字)

慢性的な人手不足であり、帰宅時間は20時前後、残業時間は月40-50時間程度と思われる。忙しい場合には、残業が月100時間を超える場合もある。土日は基本休...続きを読む(全160文字)

はっきり言うと、仕事が趣味でないとやっていけないと思います。トップダウンの仕事がかなり多く、それが最優先で事が運びます。例えば製品の不良低減対策で技術的な...続きを読む(全215文字)

現在は改善されているかもしれませんが、生産技術開発部に於いて過重勤務が激しかったです。給与も裁量労働制で、100時間近い過勤務があっても毎月20時間分の残...続きを読む(全164文字)

残業は非常に多い。身体、心を壊す人もたくさんいる。田舎の企業なのでノーとは言えない雰囲気がある。海外出張時は特にそれが顕著である。部署によっては改善されて...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスの一つとして、週に一度、ノー残業デーをもうけています。まだ満足できるレベルではないですが、管理者の見回りによる強化を進めていっています...続きを読む(全155文字)

若いうちから仕事を任せるというのが良くも悪くも出ている。上司や先輩方が新人の意見にもしっかり耳を傾けてくれるのが良いところ。悪いところは各案件が担当者に丸...続きを読む(全169文字)

忙しいときは非常に忙しいが、ある程度軌道にのり、問題が発生しないときは、早く帰りやすいです。女性社員は少ないですが、早く帰れることが多かったように感じます...続きを読む(全159文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
所属部署や上司にもよるとは思いますが、残業が多い反面、有給がとりやすく、プライベートを充実させる...続きを読む(全160文字)

部署によるが残業がとても多く、ワークライフバランスなんて言葉はない。
休日もメールや電話等あり、休んだ気になれない。長期休暇も多数いる。
残業は月60...続きを読む(全167文字)

休日が多く休みの日に何をするか困った。
有給休暇は取りやすい雰囲気である
趣味がある人ならば大丈夫であるおもわれる、。
またあいた日などんは学習など...続きを読む(全156文字)

会社としては特に取り組みは見られませんが
ノー残業デーを設ける事で、週に2回は定時退社する様に喚起しています。
実際、定時で帰れるかどうかは配属先に依...続きを読む(全181文字)

プライベートとワークバランスの調整は難しい。裁量労働制のため、残業時間は無制限。とても定時では終わらない仕事が山ほどふってくる。
表面的にはノー残業デ...続きを読む(全151文字)

事業、部署によって様々なため一様には言えないが、基本的にワークライフバランスは悪いと思われる。技術職は学部卒で数年、大学院卒で2年目から裁量労働制に移行す...続きを読む(全217文字)