ネットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少数精鋭の業務体型
販売管理のお仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がしっかりしていないので業務についていくのに大変苦労する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの業界もそうだけど、ポリフォートなどを提出して、説明すれば、雇ってはくれた。熱意はつたわりやすいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
人によって丁寧に教えてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には短気な人もいて、口論になったりしやすい人も多い。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になにもなく、つまらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、もうすこし福利厚生はしっかりしたほうがよい。
なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容はいろんな仕事があって、たくさん経験はできる。パソコンと向き合うより、人の対応を気をつければ、スムーズにことが運んだりする。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
よくわからんけど、上の仲良くしてればそれなりにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約と内容が全然ちがうし、ボーナスも出来...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売管理の業務が多い、それ関係なら楽しいとおもう。WEB関係はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、良い未来は見えなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は新規のお客様も増え社員数も増加しているため将来的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく従業員もその代わり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性だからと言ってお茶を出せだとかはなく掃除も最近は平等にやるようになった。良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様と直接話をして最初から最後までお付き合いをしていくので営業、プログラム、コミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)