【未来を拓くエネルギー】【23卒】西部ガスホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.24633（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

地域のすべての人の当たり前の生活を支えたいという思いから、インフラ業界に興味を持っていました。転勤が少ないことや、無くなったりつぶれたりすることがないことも魅力的に感じていました。縁もゆかりも無い九州でしたが、選考に通過したので参加しました。

エントリーシートを提出し、適性検査を受けました。工夫したことは特になく、締め切りに間に合うように提出しました。

講義形式の説明会と、グループワーク

キャリアとは何かということについて講義形式で説明を受けたのちに、グループワークを行った。

エネルギー会社の使命や、今後の展望

グループディスカッションの進め方、キャリアについて

1日目にやったこと

ディスカッションのコツをつかみ、実践した。「近未来においてAIにもできる職業は何か」というテーマについては、警察官、教師、お坊さん等約１６種の職種を振り分けていった。また、新しいビジネスを考案するグループワークもあった。

2日目にやったこと

キャリアをストーリー形式で体感した。その後、新入社員によるパネルディスカッションを見たり、座談会形式で質問をしたりした。キャリアは自律的に作っていくものではあるが、偶発性による部分も多いと学んだ。

人事部社員

なし

印象的なフィードバックは特にありません。強いて言えば、班ごとに出る意見のブレが少ないような問題ですら、一問一問表に記録していく様子を見て、真面目な社風なんだろうなと感じました。

新規事業を考えるにしては、与えられた時間が４５分と短く、中途半端な仕上がりになってしまったことが大変でした。基準や軸を最初にしっかり詰めておくことの大切さや、タイムキーパーが始めに時間配分についての目標を共有しておくことが大切だと感じました。

班内にいろんな人がおり、意見をあまり発散しない人もいたので、やはり〇〇さんはどう思いますかなどの声掛けは大切だと感じました。

キャリアについてや、グループワークのやり方を学ぶことができ、知見が広がりました。キャリアは、就活を進めていく中でも、一生を通しても考えていくべきことだと思います。また、グループワークについても、インターンシップ選考や本選考で何度も行う機会があるので、大変役に立ちました。

九州について、幅広く学び、必要なサービスやビジネスを考える上での手掛かりとなるような知見を得ておくこと。

業務内容それ自体については、人々の暮らしや産業を支え絶やすことなくエネルギーを送り届けるという使命感をもって行うことができ、やりがいもありそうだと感じた。しかし、やはり、九州という地域にそこまでなじみがなく、そこで住むメリットをあまり感じられなかったことから、想像することが難しかった。

やはり、インフラ企業では、その地域との繋がりや思い入れ、志望度合いが問われると思う。参加している人たちは九州の大学や出身の方が多く、志望度が自分のほうが劣ってしまうだろうと考えた。実際、他社ではあるが、縁のない地域のインフラ企業を受け、志望度を疑われていると感じることがあった。

確かに都市ガスは、比較的クリーンで安いエネルギーとして、可能性は大きいと感じた。しかし、電気のほうが、再生可能エネルギーや電化住宅など幅広い可能性を持っていると感じたので、志望度は少し下がった。また、地域に密着している雰囲気に、馴染めなさそうという不安も感じた。

確かに、業務内容や、業界情報など、学べることは多く、それらの情報を活かして面接に取り組むこともできると思う。しかし、社員の雰囲気が伝わるような機会や直接アピールできるような機会はあまりなかった。

多くのお客様の暮らしの豊かさを支え、また、産業の発展に貢献することができるということから、インフラ企業に興味を持っていた。近年再注目されてきた環境に優しい都市ガスを通して、人々の生活や産業の発展に貢献しているという点で、ガス会社にも興味があった。そのほかにも、メーカー、金融などの業界を幅広く見ていた。

他のガス会社のインターンシップに参加した際は、大変密度の濃い内容で、てきぱきと進んでいった。それに対して、西部ガスのインターンシップは少し緩めな印象を受けた。社風としても、イケイケどんどんの社風ではなく、調和を重視する部分があるのだろうと推測した。やはり、インターンシップに参加しないとわからない雰囲気などの情報があるので、他の企業のインターンシップにも多く参加しようと思った。