- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 夏ということもあり、どのような業界に将来的に仕事に就こうか感がが得ていたので、それの参考にするために受けました。また、マイナビの会場のほうで呼び込みをされて、参加することを決意しました。幅広い業界研究できてよかったです。続きを読む(全110文字)
【22卒】西部ガスホールディングスの冬インターン体験記(理系/技術総合職)No.13620(2021/4/7公開)
西部ガスホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 西部ガスホールディングスのレポート
公開日:2021年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 技術総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
元々地元九州のインフラ会社に勤めたいと考えていたのが志望を決意したきっかけ。
自分の家で使っていたガスがこの会社のものだったので、この会社のことを知り、インターンシップに参加してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップの内容を見て、それをもとにエントリーシートを作成しました。
また、先輩にも添削してもらいました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートが志望動機のみだったので、いかに企業研究しているかが問われると思いました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
いかにこの会社に入って自分が役に立つかを伝えました
ES対策で行ったこと
受けたい企業のホームページをみて、事業内容についての理解を深めました
また、この会社で働いている先輩からも話を聞きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- web
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 地元九州の企業なだけあって、九州地方の大学が多かったと思います。
- 参加学生の特徴
- インフラ系に勤めたいという学生が多いわけではなく、九州で働きたいという学生が多かった
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
都市ガスのパイプラインに関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明→グループワーク→座談会(質問会)
このインターンで学べた業務内容
都市ガスのパイプラインの配置方法
テーマ・課題
最適なパイプライン配置を考えよ
1日目にやったこと
最初に動画を使った企業の会社説明があり、その後に都市ガスのパイプライン設計に関するグループワークを行いました。午後からは、座談会兼質問会が行われるという日程でした
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
都市ガスのパイプラインの設計時には、将来的に建物が建つ可能性があることを見据えて設計をする必要があるということを学びました。社員とは、途中で質問タイムを設けてくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでは、グループワークの中で、どの要素をパイプライン設計時に優先すべきかを考えることが難しかった。最も安いコストなのか、最も消費者のことを考えた設計をすべきなのか、といった考える点が複数あり、実際の業務にちかいものを感じることができました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3人グループでワークを行ったときに、一緒にパイプライン設計を考えた
インターンシップで学んだこと
都市ガスは日本における重要なライフラインなので、安定供給を第一に考えるべきだという重要なことを学びました。それだけでなく、社員の話し方から、地元九州の人柄なのか、周囲の人と助け合っているという会社の雰囲気を学ぶことができ、いい機会になったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
パイプライン設計についての知識をある程度入れておけば、ワークがよりスムーズに行ったのではないかと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは時間設定がちょうど企業で働く時間と同じだったからです。また、都市ガスのパイプラインの設計は実際に企業に入っても行うような業務だったので、実際に働いたときにどのような業務を行うのかを肌で体感することができ、いい機会となりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップではだれよりも、積極性を見せて社員の方々に質問をしたからです。それが好感触だったのか、逆に社員の方から私に対して質問が飛んでくるようになりました。このインターンシップにおいて、時間を有意義なものにするために、積極性が必要だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の「周囲と助け合いながら業務を行っていく」という社風を座談会で感じることができ、私自身の会社の軸である、「人の良さ」が認識できて、より志望度が上がりました。また、都市ガスの設計は自分がやりたい事業領域であったため、更に志望度が増し、行きたくなりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップの後には社員との座談会が開かれます。その後、人事面談があり、早期選考に進むことができるので、一般で受ける学生とはだいぶ差別化できると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの後は先輩社員との個別の座談会に参加することができ、十分すぎるフォローアップがあってよかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、地元九州でエネルギー事業をしようと考えていました。具体的には九州電力とこの会社を見ていました。その中で、両方のインターンシップに参加し、更に地元九州でエネルギー事業を通して、人々の生活に貢献したいという思いが強まり、いい機会となりました。その中でも、この会社の志望度があがりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々、所属研究室の先輩がこの会社に行っており、その先輩はとてもやさしく、この会社にもそのような社員の方が多いと思っていたが、実際に行ってみると、本当にやさしい社員の方が多かったです。更に、座談会で、質問をするだけでなく、私がこの会社でどのように役に立つかというアドバイスまでくれたので本当に社員を大事にしている会社だと思って、このような社員を大事にする会社に入りたいと思いました。
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A.
総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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西部ガスホールディングスの 会社情報
会社名 | 西部ガスホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | サイブガスホールディングス |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 206億2900万円 |
従業員数 | 3,797人 |
売上高 | 2663億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤卓二 |
本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 092-633-2239 |
URL | https://hd.saibugas.co.jp/ |
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