【未知の業界への挑戦】【23卒】西部ガスホールディングスの冬インターン体験記（理系/営業系1day仕事体験）No.23432（九州大学大学院/男性）（2022/4/22公開）

生まれ育った九州のインフラ業界・エネルギー業界に興味を持ったため。今後そう簡単に無くなる業界ではないと考えたこと、九州の中では福利厚生も良くかなり安定した企業のイメージがあったこと、などの理由で参加した。

エネルギー業界自体が全くの専門外だったため、経営計画や業界の動向などを調べる業界研究をかなり念入りに行った。

エントリーシートと性格検査で選考が行われたため、短い文章の中でいかに自分の志望度を表現するかがカギだったのだと思う。

業界や西部ガスの業務内容についての講義/営業体験グループワーク/座談会

業界・西部ガスについて講義があった後、顧客に対してガス機器の導入を提案するという営業体験のグループワークとそのフィードバックがあった。その後、若手社員との座談会が行われた。

実際に顧客に対して営業を行う際に、どのような提案・アピールをすることが多いのか

Mission！最新のエネルギーサービスで暮らしをプロデュースせよ！

1日目にやったこと

営業体験ワークでは、新築物件を建てるオーナーになり切った社員から要望を聞き出し、コスト面と要望のバランスを取りながらどのような提案を行うのか話し合った。その後、実際に簡単なプレゼンを行い、フィードバックをもらった。

営業系の社員

なし

営業体験ワークで「相手にとって本当にメリットがある提案を目指す」ということを言われた。営業を行う中でも人との信頼を重視している社風が感じられてとても魅力的な企業に感じた。

営業系のインターンシップは初めてだったため、戸惑う部分が多くあった。特に営業体験ワークでは、相手からの要望を聞き出すこと、その要望を満たしつつコストを最小限に抑えられる提案を時間内に考える必要があり、それなりに頭を使った。初めての経験で勉強になったと感じる。

グループワークの中では雑談する機会も多く、文系学生と意見交換する機会は非常に貴重で勉強になった。

オール電化に対抗するため、ガス会社は顧客を離さないように、信頼を重視して新しい事業や取り組みをする必要があると学ぶことができた。また営業体験では、顧客の隠れた要望を聞き出すために堅苦しくなりすぎないように心掛けた。実際に営業の経験がある方に担当していただいたからこそ得られた学びだと思う。

特に勉強しておくべきだったと感じることはない。一般的な業界研究を行っていれば、十分対応できる範囲だったと思う。

今回のインターンシップでは、営業系の実際の業務を少し体験することができ、入社した場合にはこのような業務を担当するのだとイメージがついたように思う。また、座談会では若手社員の方々とのお話しする中で「人」を大切にする社風や人柄を感じ、自分自身もこのような環境で働きたいと率直に感じた。

インターンシップの参加学生を見る限り、レベルにかなりばらつきがあり、自分自身の理系的な強みを活かして真剣に応募すれば十分にチャンスはあると感じた。また、人との信頼関係を重視する社風を感じたため、性格面でも私と合っていると感じており可能性は高いと思った。

志望度が上がった理由は、座談会などで感じた社員の雰囲気や社風が挙げられる。それまでも、就活アドバイザーなどから、西部ガスは社員・顧客を非常に大切にする会社だと聞いていたが、本当にその通りだと思った。率直にこのような人たちと働きたいと思い、その時点での志望度は大きく上がった。

インターン参加者限定の面談、さらにそこで目をかけられた学生に対しては早期選考ルートへの案内があるため、一般選考で応募してくる他の学生に比べるとかなり有利になると感じた。

インフラ業界以外に、食品業界・製薬業界など様々な業界を志望していた。社会の生活を支えるという観点では、これらの業界が無くなることはないと考えたことが主な理由だったと思う。エネルギー業界は特に、地元で働ける点、安定している点、福利厚生が比較的充実している点などに魅力を感じていた。そのため西部ガス以外にも九州電力のインターンには参加した。

エネルギー業界の伝統ある大手企業ということで、かなり真面目で堅い雰囲気の社員のが多いのではないかと考えていた。しかし、実際に話をする中で真面目なのはもちろんだが、人としての温かみを感じた。社員・顧客を大切にしている社風や、それを作り上げている社員の人柄を感じて、私自身もこのような人たちと働けたら幸せだと思った。最終的に他の企業への就職を決めたが、参加して良かったインターンの一つだと思う。