西部ガスホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全39件） 2ページ目

はい フォローアップ面談などで企業理解がより深まり他の学生と差別化が図れる。また、フォロー面談の評価が良かった学生はさらにもう一度フォローアップ面談が実施され有利に進めると感じた。

はい インターンシップで参加者は早期選考を受けることができる。一般選考とは違い、社員と1対1で質問できる場があるため、本選考を受けていく中ではかなり有利になってくると思う。

いいえ 夏のインターンシップは選考に有利になるということは特になかった。ただし冬のインターンシップ参加者には座談会という名の選考に後々招待される権利を得ることが出来る。

いいえ インターンシップに行ったからと言って本選考で有利になる要素はなかったと思います。業界を知る機会であるため、その点は有利になると思います。長期インターンシップに参加したほうが有利になると思います。

はい ESの内容がこの会社のいい点悪い点を述べるものであったことからも、この会社は、これから大きな問題を乗り越えていく必要がある会社である。この会社の挑戦を引っ張っていく人が欲しいのは明確であり、このインターンシップで学んだことを＋αで面接でアピールし、その気概が伝われば、本選考で有利になると感じる。