【17卒】クイックの3次面接詳細 体験記No.2422（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

なぜ人材紹介がよいのかということをやはり聞かれたし、明確な理由を求めていました。ただ、質問項目は性格についての話が多かったので、自分の性格が人材紹介業にマッチしているのかどうかを一番評価いていた気がします。この業界での仕事を理解し、どんな考え方が必要なのかを事前に考えておくことが必要だと思いました。

今までのクイックの面接で一番穏やかな面接でした。特に圧迫面接というわけでもなく私の話もうなづきながら聞いてくださっていた。ただ質問は深掘りが多く、ボロがでないか試されている感じがしました。

クイックでやりたいことはなんですか。

働くことを楽しむ人を増やして、それを見て子どもも将来の選択肢を広げられるような社会にしたいです。そのためにも人材紹介業のプロフェッショナルなるになりたいです。なので、プロとして自信を持てるよう、早く役職にもつきたいと考えています。注意した点は、やりたいことと言っても職種はほぼひとつしかないため、どれだけその仕事を極めたいかを強調するようにしました。反省点としては、やや話が抽象的になってしまったためもっと具体的に「どの領域で仕事をしたいか」など述べられたらよかったのではないかと思います。

（適性検査で慎重度が高いと出ていたため）計画的に何かやることはありますか。

大学において言うと、レポートや試験勉強は計画的に行っています。ただ、より良い完成度を常に追求しているため、提出は期限ギリギリになることが多いと思います。なぜ自分が計画的に行うのかというと、早く嫌なことや苦しいことは終わらせて、楽しいことは後でとっておきたいという思いがあるからです。周りが休んでいる中でも、自分の中で決めた期限やルールは達成しないと気がすまないので、それも相まって計画的になるのではないかと考えています。注意した点は、あまり自分自信に計画的な自覚がなかったため、自分の性格をうまく計画的だと言えるように言い方を工夫したことです。