2022卒の先輩が吉本興業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒吉本興業株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接(役員面接)以外オンラインだったそう。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接だったので、全員に平等に面接時間が使われるよう、自分含め皆、譲歩しあっていたように思う。
面接の雰囲気
堅苦しい雰囲気。話し始めると笑いが生まれる場面もあったが、主に緊迫した空気が張り詰めていた。メモを取りながらの面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学業以外の活動で特に力を入れて取り組んだことは何ですか?
大学1年から3年にかけ、ダンスサークルにてリーダーを担った経験です。サークル発足当初は部員数が少なく、学内の知名度も低い状態でした。そこで、部員数の拡大と、学園祭での優秀ステージ部門入賞の二点を目標に定めることにしました。特に尽力したことが二点あります。第一に、SNSを通じたサークル紹介動画や練習風景動画の発信です。第二に全部員との個人面談です。様々な視点から問題点を得て改善に繫げる上で、苦労は絶えませんでしたが、やりがいも大きかったです。結果、部員数は当初の4倍にまで増え、学園祭では見事1位を獲ることができました。この経験から、ひとりひとりと向き合い、相手にとって最も良いものは何か、柔軟に思考を巡らす力が身に着いたように感じます。
人生の出来事で興味深いものを教えてください。
私は、コロナ禍での外出自粛中に、料理の腕を上げた経験が印象深いです。なぜなら、自分も楽しみながら、他者も楽しませることが出来たからです。私の母は医療従事者です。コロナ禍では今まで通りの時刻に帰宅することが難しくなり、疲れて帰ってくる母の為に、夕食を作ることにしたのがきっかけで、様々な料理を作るようになりました。料理に没頭している時間は、退屈な毎日の中でも唯一癒される時間でしたが、私は何よりも、母が「疲れが取れる」と言って、私の作った料理を喜んで食べてくれたことが、最も良い思い出になりました。外出をする機会が減り、人とのつながりも感じにくくなっていましたが、改めて、自分の力で人が笑顔になることの喜びを感じた出来事です。
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吉本興業の 会社情報
会社名 | 吉本興業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨシモトコウギョウ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 藤原寛 |
本社所在地 | 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号 |
URL | https://www.yoshimoto.co.jp/corporate/group/ |
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