【19卒】バリューマネジメントの夏インターン体験記（文系/営業職）No.3973（上智大学/女性）（2018/11/21公開）

初めは様子を伺っているような学生も多かったが、インターンシップが終わる頃には、全員が打ち解けていたのが印象的だった。ホスピタリティについて多く学べて良かった。社員さんは、現役のウエディングプランナーで、美しさとガッツを兼ね備えた方ばかりだった。

特に準備することはないと思う。全て初見の内容だったが分かりやすく、理解することがその場で出来たので良かった。

この企業働いている自分を想像できませんでした。本社が大阪にもう一つあることと、関西に行くことが多いということで、東京を離れたくない自分には向いていないように思えた。また、会社をみな愛しており、家族と断言していたので、それが少し怖いと思ってしまいました。

私自身は、本選考で内定が出る、出ないといったことは正直分かりませんでした。なぜなら、本選考を受ける人はみなこのインターンシップに参加しているからです。ただ、早めのインターンシップに参加して、本選考にすすんだほうが確実に有利ではあるとかんじました。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、自分のやりたい仕事であったからです。また人事の人がみな優しく、とても魅力的に感じました。ただ、ベンチャー企業なので、福利厚生など不安に感じる部分は多く、女性ばかりの会社なのでなかなか休めないなと思いました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いませんでした。基本的にこのインターンシップに参加しないと次に進めないようになっているので、必ず参加しなければなりません。

会社説明会の案内がきます。そのまま選考がどんどん進んでいくような感じでした。インターンシップも何回もあります。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界はとくに絞っていませんでした。絞ってしまうと視野が狭まってしまうと先輩に助言されたので、多くの企業を体験して決めようと心に決めました。参加前は、総合ディベロッパー、航空、ＩＴ企業、ホテルなどの企業のインターンシップに応募し参加していました。ベンチャー企業よりも大手企業を見ています。

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化は、ベンチャー企業よりも大手企業をうけたいと思ってしまいました。給与の面と福利厚生がやはり気になりました。ただ、興味のあった企業だったので、本選考はとりあえず受けてみようと思い、そのまま選考は受け続けました。さらに、面接の練習にもなると思いました。