【未知の才能が開花】【19卒】オービックビジネスコンサルタントの冬インターン体験記（文系/営業）No.4330（上智大学/女性）（2019/2/20公開）

もともとこの会社を知っていたわけではありません。ある、セミナーに参加したときにたくさんの企業が来ており、そこで知りました。この業界を見ていたわけではないが、様々な企業を知るということで参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるため行った対策は特にしていません。ホームページからのエントリーで参加できます。

OBCの自社製品『奉行シリーズ』を使った、お客様の業務改善に役立つ運用提案

1日目にやったこと

プレゼンテーション、社内見学ツアー、ビジネスワーク（チームで協力してお客様ニーズを汲み取り、システムを使って課題解決を行う）、個別フィードバックを一日で行いました。

人事、社員

なし

OBCの強さの理由は、なんといってもチームワークの良さだということが印象的でした。チームで仕事をする楽しさを体験していただくために、今日のインターンシップでこのようなことをしたと伝えられました。

ミッションであった、「奉行シリーズを使った企業の業務効率化の提案」です。「ユーザーマインド」を考え、ご要望を聞きながら、提案を行いましたが、とても難しかったです。時間内にシステムの設計までして、ププレゼンテーションもしなければいけないので大変でした。

フィードバックを個別にしていただけたことに感激しました。自分だけのためのアドバイスを頂けたことにとても感謝しています。また、顧客満足度１位という理由がこのインターンシップの参加で分かることが出来ました。会社理解を深めるだけではなく自身のキャリア設計においても参考になりました。

インターンシップ参加前にビジネスマナーをもっと調べておけば良かったと思いました。特に名刺の扱い方です。

この企業働いている自分を想像できました。会社理解を深めるだけではなく自身のキャリア設計においても参考になったからです。また、チームワークを大切にしていて、その雰囲気が社員さんから伝わってきたのでいいなと純粋に思いました。働く環境に魅力を感じました。

インターンシップの個別のフィードバックでかなり高評価を頂けたので内定がでるかなと期待しました。ただ受ける人が多いが、内定者数が少ないので、それなりの努力をしなければいけないと感じました。他社との比較もきちんとして、面接の練習をしようと決心しました。

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。グループメンバーと真剣に話し合いながら、より良いものを作り上げようと頭をフルに使った経験は、自分にとって非常に価値のあるものでした。OBCのコアコンピタンスの重要性や必要性を実感できる課題で、仕事内容をイメージしやすく、社会人の仕事のイメージがわきました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました。人事の方に顔を覚えていただけますし、そこが有利に働きます。ただ、選考フローはみんな一緒になるのでそこは有利とはいえない。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は様々でした。旅行業界、製薬業界、不動産業界、鉄道業界、ベンチャー企業などです。その中からインターンシップに参加をして自分に合った企業を見つけようと思いました。働いている人も重視して見ていました。軸として人々の生活を支える企業であることは外れないようにしていました。

インターンシップ参加前よりもソフトウェアの会社に少し興味を持ちました。ただ、ソフトウェアに絞ってしまうのはよくないと思ったので、志望業界は幅広く見てから決めようと考えました。インターンシップの参加がとてもいい経験になったと思いました。もう少し大手企業も視野にいれて就職活動をしていこうと決意しました。