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インターン参加で選考優遇あり

株式会社伊藤園 報酬UP

【飲料業界の未来を担う】【19卒】伊藤園の夏インターン体験記(文系/営業)No.4351(上智大学/女性)(2019/2/20公開)

株式会社伊藤園のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 伊藤園のレポート

公開日:2019年2月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年9月
コース
  • 営業
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと食品業界に興味があり、飲料系も見てみたかったため。ネームバリューのある伊藤園を志望してみたのがきっかけ。特に、大手の飲料を知りたかったのでまだ就活を始めたばかりということもあって参加したいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

他の学生より早い時期にESの書き方をしっかり身につけることができると思ったので、エントリーシートをとにかく分析した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京
参加人数
35人
参加学生の大学
学歴は様々で高い人ばかりではなかったように思った。もちろん高学歴の人もいた。
参加学生の特徴
夏ということもあって意識の高い学生がとても多かったように思えました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

どのようにすれば伊藤園がNo1の飲料メーカーになれるか

1日目にやったこと

初めに、食品業界、清涼飲料業界、伊藤園についての講義がありました。次に、グループワーク、プレゼン:伊藤園をNO1飲料メーカーにしようをしました。最後に座談会でした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員、人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックは、お客様第一主義の理念のもとどのようにお客様に飲料を届けるかということでした。熱い思いをもっている社員さんがたくさんいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一緒のグループにいた子がグループの輪をすこし乱すような感じだったのでそこの点が少し苦労しました。1日のインターンシップということで特に作業に関して大変だったということはありませんでした。いかにうまく話を進められるかがカギとなってくるのかなと感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際に自分が営業職として働くイメージを掴むことができ、大変有意義な経験となりました。
人事の方も優しい方が多く、しっかりアドバイスやフィードバックをしてくれたことにより理解も深まりました。入ってからの想像ができたことが一番参加して良かったところでした。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業についてもう少し詳しく調べておけばより深い理解に繋がったのかなと思いました。ただ、参加してたくさん学べました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

大きな場所での合同説明会と比べると落ち着いて話を聞くことができました。積極的に質問をしたことによって詳しい話を聞くことができました。そのため、お茶のことも詳しく知ることができました。そのようなことを知ることにより、働き方がイメージできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出ると思いました。インターンシップの参加者にはグループディスカッションが免除され、個人面接からということで、今から練習していれば内定が出ると思いました。インターンシップで得た情報を活用することにより、有利に働くと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。飲料以外のことも知ることが出来、働くイメージが持てたからです。人事の方も優しい方が多く、しっかりアドバイスやフィードバックをしてくれ、自分のためにもなりました。一緒に働きたいと思える人がいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。インターンシップの参加者はかおを覚えてもらえるし、会社のことも深く知ることができるので確実に有利になります。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者にはグループディスカッションに参加せず選考に挑むことができるということでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は様々でした。旅行業界、製薬業界、不動産業界、鉄道業界、ベンチャー企業などです。その中からインターンシップに参加をして自分に合った企業を見つけようと思いました。働いている人も重視して見ていました。軸として人々の生活を支える企業であることは外れないようにしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加により、他の飲料メーカー(キリン、サントリー、アサヒ)もみてみようと思いました。まだ夏だったので、志望業界は幅広く見てから決めようと考えました。差別化できるように伊藤園と比べてなどを他の企業に聞いて、面接の材料にしていったら有利になるのではないかと感じ、それを聞くことを忘れないようにしようと思いました。

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サッポロビール株式会社

エンジニアリング/1DAYエンジニアリング
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A. 食品業界や飲料業界に興味があり、その中でもビールを好きになったきっかけである企業であったため特に興味を持った。また、対面でのインターンシップであったため、工場見学や働き方などより深く知ることができると考え、参加した。続きを読む(全108文字)
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伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1992年5月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,929人
売上高 4538億9900万円
決算月 4月
代表者 本庄 大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 41.5歳
平均給与 654万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
NOKIZAL ID: 1130370

伊藤園の 選考対策

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(証券コード:7047)
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