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【斬新なPR戦略で差別化】【19卒】ワコールの冬インターン体験記(文系/営業)No.4353(上智大学/女性)(2019/2/20公開)

株式会社ワコールのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ワコールのレポート

公開日:2019年2月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • 営業
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかくいろんな業種を見たかったため。日本で一番な下着メーカーの働き方を知りたかった。
コミュニケーションをとることが必要だと感じたため、営業を知ることで少し理解が深まるのかなと思ったから応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンの選考に受かるため行った対策・準備・勉強したことは、インターネットで会社のことを調べました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京
参加人数
35人
参加学生の大学
インターンシップでは大学名はとくに出さなかったのでわかりませんでした。
参加学生の特徴
コミュニケーション能力にたけている人が多かったように思えました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新製品をどの様に販売するか

1日目にやったこと

新製品をどの様に販売するかをグループで話し合い、発表しました。全体の流れは、1時間ほど企業の説明、その後グループワークを2時間程行い、フィードバックをもらう感じでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

PRの戦略についてらかなり斬新な案はどうかと言われたことです。ワコールとしても従来の方法じゃ売れないということで、学生ならではの案が知りたいというようなことをおっしゃっていました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

コミュニケーション能力があったほうがいいと感じました。結論がなしに話していると時間が過ぎてしまうし、7人もいたのでみんなが自分の意見を言うので時間がかかってしまうのでうまく回していかなければなりませんでした。うまく周りにふる力があれば良かったなと感じました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループワークになれることができました。時間が限られていると悠長に役割分担などしている暇はないので、自分の立ち位置やできることを即座に判断してとにかく動くことが大事だと思いました。また、ワコールの働き方や提案の仕方を学べたことが良かったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の意見を伝える際に緊張で声が小さくなってしまい相手に伝わっていない部分があったこと、また緊張で表情が固くなってしまったことです。またもっと自分の意見を積極的にアピールしておけば良かったと後悔しました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業働いている自分を想像できました。もともと話すことを好む性格なので、ワコールに向いているかなと感じました。働き方としてもとても生活リズムがよく、男性の社員もいらっしゃったのでいいかなと感じました。企業として働く人も素敵だと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出るとは限らないと思いました。理由として、インターンシップに参加している人はたくさんいますし、インターンシップい参加だけでは無理です。インターンシップに参加して何を知れたか、学べたのかをまとめて面接などに活かせば可能性は十分にあります。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がったと思います。ワコールの会社について詳しく知り、今までのイメージと変わって素敵だなと感じました。若いうちに裁量権があるところも働く上で大切だと思いました。自分が会社に入ってからの想像ができました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。インターンシップの参加者はかおを覚えてもらえるし、会社のことも深く知ることができるので確実に有利になります。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについてはとくになかったです。マイページへの移行や本選考の案内がきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は様々でした。旅行業界、製薬業界、不動産業界、鉄道業界、ベンチャー企業などです。その中からインターンシップに参加をして自分に合った企業を見つけようと思いました。働いている人も重視して見ていました。軸として人々の生活を支える企業であることは外れないようにしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業界のナンバーワンの企業が面白そうだなと思いました。業界を絞らず、様々な業界の一番の企業を調べてみるのも面白いかなと感じました。ワコールだけではなく、様々な企業を見て自分に合った企業を見つけていければなと思いました。大手以外にもベンチャー企業も見てみるのもいいかなと感じました。このインターンシップの参加によって考えかたが変わりました。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンシップに対して数打ち当たれ!と思っていた自分がいて、マイナビやリクナビを見ているうちにノジマのキャッチフレーズの「出るは伸ばせ!」というフレーズに惹かれて参加した。どんな業界かは知らなかった。続きを読む(全101文字)
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公開日:2022年7月25日
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ワコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコール
フリガナ ワコール
設立日 2005年10月
資本金 50億円
従業員数 3,830人
売上高 906億6600万円
代表者 川西啓介
本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
電話番号 075-682-5111
URL https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/
NOKIZAL ID: 1574825

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