- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、業界研究がまだ浅い段階で「大手デベロッパーの中でも、実際に現場のリアルな話が聞けそう」という理由で選んだ。説明会で社員の方が住民合意形成の苦労を率直に話していたのが印象に残り、他社より現場感のある内容が聞けそうだと感じたのが決め手だった。続きを読む(全122文字)
【未来の街を創造】【19卒】森ビルの冬インターン体験記(文系/総合職夏季インターンシップ)No.3972(上智大学/女性)(2018/11/21公開)
森ビル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 森ビルのレポート
公開日:2018年11月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職夏季インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに参加した理由・興味をもったきっかけ・参加を決意した理由は、総合ディベロッパーにもともと興味をもっていたためです。父が不動産で働いていたこともあってとてもやりがいがる仕事だなと感じました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした。面接もあるということで模擬面接で練習しました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2017年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜこのインターンに参加したいのかについて明確に答えられるかが最も大事だと感じた。はきはきと答えることが大切だと思った。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番頑張っていたことはなんですか。
経済政策のゼミでの活動である。ゼミでは日本政策学生会議の政策フォーラムに出場している。私の班は「高レベル放射性廃棄物最終処分場立地の最適な合意形成」について研究をした。これは日本で難航している放射線廃棄物の問題に取り組み、処分地に対する受け入れ態度の決定要因について調べるものだ。しかしこの論文を作成するにあたって課題があった。それは、①インターネットや先行研究のデータが少ないこと②学生らしさをどのように論文に出すかでした。それらを解決するために、①私が東京大学社会科学研究所と日本原子力文化財団に電話をし、個票データの使用の許可を得る手続きをした。②資源エネルギー庁へのヒアリングや、青森県六ヶ所村での実地調査を行うことだ。結果、私達はエントリーされた117論文のうち最も優れた論文に選ばれた。
志望動機を教えて下さい。
貴社にて私の将来の夢に挑戦出来ると感じ、かつ長時間掛けて地元住民と信頼関係を構築していく貴社特有の都市づくりの姿勢に共感したから。私の将来の夢は地域の方々の想いや大切にされてきた伝統や風習を継承したあたたかい街づくりである。これは幼少時代の経験から至った考えである。私は地方出身なので東京に来た際、緑が少なくまっすぐ続く道に驚いた。一方で、貴社が手掛ける立体緑園都市の姿を知り感銘を受けた。そこから派生する人の流れやその影響力の大きさも実感し、総合不動産ディベロッパーに興味を持った。業界内で、貴社は長い時間を掛けてでも地権者一人一人に真摯に対応し、都市づくりを進める唯一の企業だと認識している。私も、塾のアルバイトや学園祭実行委員で一人一人と長い時間を掛けて関係性を構築し、一つのもの作り上げた経緯があり、その姿勢に共感した。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 森ビル本社
- 参加人数
- 28人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、早慶上智など、高学歴のかたばかりでした。学歴が大切だとおもった。
- 参加学生の特徴
- ほとんどの人が総合ディベロッパーに興味があり、志望している方ばかりだった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
実務体験、グループワーク
前半にやったこと
1日目と4日目の課題解決型ワークでは、未来における理想の街をグループで考え10分程度で発表しました。模造紙に書いて自由に発表していく感じでした。6人で1チームになりました。
後半にやったこと
2、3日目は現場配属であり、配属部署により異なるとは思いますが、私は営業のノウハウなどを社員さんとともにみにつけました。 5日目は森ビルが主催するイベントに参加しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
仕事のやりがいについて知れた事。今後の供給量や、東京の開発が多くなっていることについてなど。タウンマネジメントの可能性について教えていただけたことが印象にのこりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
現場配属を通じて、社員さんの人柄のよさや働くとはどういったことなのか間近で感じとることができたので大変有意義であったと考えます。また、人事の方は常に学生を評価しているので、決して失礼な態度をとらないように細心の注意を払いました。そこが苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
現場配属では、配属された部署にいる全社員の方との飲み会など積極的な交流があり、多くの話を聞けました。また最終日にあった懇親会では若手の社員さんから名刺をいただくことができ、その後のOB訪問などがスムーズになりよかったです。参加してよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
森ビルが手掛けている街をみておけば良かった。グループワークにおいて、どのような形に落とし込むかは各グループ自由だったが、ほとんどのグループがイメージ図を書いて、自分達が魅力になる街を表現した。 そのなかで街を見ておけば、活かせると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと、総合ディベロッパーに興味があったので、この企業働いている自分を想像できた。六本木の街を作りあげた森ビル株式会社はとても魅力的で、これからますます開発されていく姿にわくわくした。私もその一員になって、未来の東京をつくってみたいなという気持ちにさせられた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ生は免除され、有利かもしれないが、必ずしも内定を頂けるわけではないと感じた。採用人数も少ない上に、優秀な方がたくさん受けています。インターンシップのときにも人事の方が常に評価しているようだったので、そこでも差がついているのだなと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がりました。派手で華やかなイメージだったが、インターンシップを通して学生の感覚が残っているところがあり、親しみやすいということが分かって良かった。理想の街を考える時間も楽しく、やりがいがある仕事だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。インターンに参加したことにより、選考フロー免除などがありました。インターンシップに参加するべきだと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私の配属された部署は部署のみも用意してくださり、担当者以外の若手の方も参加してくださりました。選考も免除があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は特にしぼっていませんでした。様々なインターンシップに参加して、会社の雰囲気や働いている人をみてからきちんと考えようと思いました。その中で、総合ディベロッパーに興味をもち、他社がどのようなことをやっているのかも見るべきであるとインターンシップを通して感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
考えたことない道筋から理想の街を作り上げるのは、なんとなくのニュアンスで伝わらない大変さや議論の方針の違いなどで苦労がたくさんありましたが、総合ディベロッパーで働く上で必要な経験だったと感じました。 このインターンシップに参加したことで、よくも悪くも会社のことを知ることができ、志望度に変化もありました。 インターンシップからの優遇は多少あるので、人事にアピールすることも必要かと思います。
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森ビルの 会社情報
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
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