【未来への論理】【19卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/プレミアムインターンシップ）No.4345（上智大学/女性）（2019/2/20公開）

ほかの大学の学生達がもう就職活動を進めているのか、どのぐらい進んでいるのかについて知りたかった。まだ８月なので知っている企業に応募して自分の視野を広げてみたいとおもい参加しようと思いました。たまたま応募しました。

グループディスカッションが選考過程で出てくると聞いていたので、インターネットで検索をして、グループディスカッションの対策をしました。

10年後に成功するような新規事業立案

前半にやったこと

会社の現状や三井住友カードの歴史等カード会社の働き方について学びました。10年後に起きるで世界の情報を、ＰＥＳＴ分析を用いて各々で分析するといったワークを行いました。前半は事業の案を固めていく作業でした。チームごとに作業を進めていき話し合いを重ねました。パワーポイントを用いて発表資料作成も行います。

後半にやったこと

中間発表を行い、そこからフィードバックを頂いて改善を繰り返しました。 5日目は最終発表を行い、社員さんから簡単なフィードバックを頂いた後、順位発表がありました。総括を社員の方にしていただきました。

部長クラス

なし

ロジックに関してとても言われたような気がしました。新規の立案なので論理的になるようにや軸がぶれないようになど注意されました。立案の難しさを知りましたが、社員さんのお陰でよいものに出来ました。

中間発表後、最終日の発表に向けて個人やグループで夜遅くまで準備することに関してはなかなか疲れるものであった。違うグループの人は徹夜して作業をみんなでしていたということなので、とても大変そうであった。パワーポイントも作らなければいけないので時間が足りなかった。

最終発表後にグループ内で他己分析を行う。自分の長所や短所を指摘してもらう機会はあまりないので、自己分析などで貴重な材料となった。また、社員との交流会ではかなり突っ込んだ内容まで社員の方が答えてくれたため、企業理解が深まった。またカードに関しての知識あ増えました。

３C分析など分析手法をもう少し勉強しておけばよかったかなと思いました。カードに関しても調べてくといい。

私は想像できました。インターンシップを受けていたころは金融業界を目指していたので働きやすい企業だなと感じてました。女性も活躍しているということで、裁量権をもらえると感じました。また社員さんの雰囲気が自分にあっていると感じたため想像できました。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も金融業界でインターンをしている人ばかりだったので有利になるとは限らないと思いました。それなりの努力をして、他の企業との差別化をしっかりすれば内定はでるのかなと感じました。面接の練習を必須です。

私は、カード会社としてではなく、三井住友カードという会社だからこそできる課題の解決と新事業の立案なので、グループ会社の事業を利用できるなどのメリットがこの会社にはあると感じました。そのためインターンシップの参加で企業に対する志望度は上がりました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。５日間でかなりの知識が増えましたし、会社に対する理解が高まったのでその点に関しては本選考でも有利に働くのかなと感じました。

夏ごろは金融業界に興味を持っていました。文系が主体となって活躍できる業界であることや事業領域が多岐にわたっており活躍の幅が広いことが条件でした。無形商材を扱うため、人としての魅力が大切になってくると感じているのでそこを重要視して見ていました。金融ではメガバンクや保険の企業もみていて、インターンシップにも参加した。

このインターンシップへの参加で、金融の他の企業もみてみようと感じました。他社と比較することは大切ですし、このインターンシップの参加が無駄にならないようにしたいと考えました。また、金融業界以外にもみてみたいなと感じるようになりました。視野を広くもってから自分に合うと思う企業を選択できるように知識を増やすことに決めました。