回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも産休が取れると聞いた。
子供の熱や家の用事での急な休みにも理解があり、全体的に休みを取りやすい。
正社員になると育児休暇もあり、...続きを読む(全192文字)
トヨタファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員でも産休が取れると聞いた。
子供の熱や家の用事での急な休みにも理解があり、全体的に休みを取りやすい。
正社員になると育児休暇もあり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一言で言うと女性をとても大切にしています。育児休暇や時間短縮勤務などをしっかりと取得することができます。また、子供の都合で急に休む必要があっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を取る方が多く、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休取りやすいもののそれをカバーできる体制はない。独身の若...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休・育休をしっかりもらえ復帰後もあたたかい印象。派遣でも子育て中の時短勤務の相談に乗ってくれたり、上司に当たる社員SVは皆親切で人当たりも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
課や部署にもよるかと思いますが、
女性が多い部署も多く、産休なども取りやすく、現に取る方も多い気がするので、結婚・出産後も長く働ける環境かと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出産後の育休がとりやすく、結婚や育児のバランスをとりながら働ける会社だと思います。また、最近は男性の育休もすすめはじめているため、今後の女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ものすごく女性活躍に力を入れているため、新卒採用の際にも女性が活躍できる場所であることをアピールして人を呼んでいるらしい。社内には女性が多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員の中でも、女性はバリバリ働きたい人コース、ほどほどに働きたい人コースに選択制で分かれていた(男性社員はバリバリコース)。ほどほどコース...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても力は入れていると思う。女性の管理職も増えてきている。離職率も低い。これから家庭を持つであろう若い社員も多いので、より充実していくと思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性活躍推進には力を入れており、女性の昇格はハードルが低い。総合職は人数も多くなく、産休、育休には寛容。また、総合職にもかかわらず、転勤への...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境が整っていると思います。
諸事情で復帰予定日に復帰することが難しい場合も、育休を延長することもできます。
育休明け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前にとれます。女性は働きやすい環境です。復帰してからも時短が子どもが小3になるまで取れるので、長く働きたい人は良いと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアルが多くあり、仕事をしやすい環境でした。
女性が多く正社員のかたは産休育休とられている方が多く働きやすい会社なのではないでしょうか。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、女性には働きやすい職場でした。育休や時短制度もととのっており、取得が推奨されていました。ただし、時短といえど業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
トヨタの系列だけあり、今時な社風でとても活気のある雰囲気だった。女性社員も美人な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産育休は取りやすく、復帰して時短で働いている人もとても多い。
マタハラなども知る限りでは全くなかった。
急な休みなどに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。残業代もきちんとつきますし有給や手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務が大幅に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休が非常に取りやすく、期間も会社独自の規定により一般企業よりも長く取れるため、結婚して出産や育児を終えたあとも働き続けたい人にとって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、時短勤務が当たり前のようにとれます。会社が積極的に女性活用を推進しているため、働きやすい環境だと思います。子供が熱を出して出勤直後に帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休の取得を推進しており、取得者も多く女性が働きやすい職場環境だと思います。残業もあまり多くはないため働きやすいのでは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場で残業も少ないため、仕事と家庭の両立が可能でした。派遣社員も多く、部署内で各自の業務内容・進捗度合いを共有しているため、急に休...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性に取っては、働きやすい職場環境と思われる。リフレッシュ休暇は、年に2回取れ、アニバーサリー休暇も年2回は取れ、いきなり休む場合も特に上席...続きを読む(全239文字)
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女性社員が多く、事務処理など契約社員や派遣スタッフも多い。
社員は研修など受けなければいけなく、責任も大きいが産休・育休も部署によるが理解があると思う。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の方は働きやすそう。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員の方は産休に入る人ばかりで、常に一定人数の中で順番に妊娠されて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】私の在籍していた部署は女性派遣社員が多数いたが、人間関係が良好でとても働き易かった。正社員と派遣社員との壁も特に無かった。産休まで無理なく働け...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分がいた部署では半期に一度取得できるリフレッシュ休暇にて、10日以上の休みを取れた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準は高いと感じる。部署にもよるが全体的に残業はそこまで多くない印象で、激務ではない中で他社と比較しても水準は高いと感じる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタとしてのブランドの強さはあるためしばらくは現水準で推移すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは割賦とカード...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気のいい人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりやす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働きやすいと思う。時短勤務で働いている人も沢山いる。急な休みもとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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