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女性がかなり多く勤務している企業であり、育児休暇・産休ともに問題なく取れる。
勤務している女性の多くが30代以上であり、育児と仕事のバランスは相互にわ...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トヨタファイナンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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働きやすいと思う、女性の登用をいち早くから始めており、その成果として何処かからは忘れたが表彰されていた気がする。実際、女性も男性と同じように働き最終的に...続きを読む(全161文字)
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本社とセンターでは大きく体制は異なるかと思いますが、センターは女性が多く活躍し、出産、育休を経て復帰しているかたが多いので、将来的に出産を考えている人に...続きを読む(全155文字)
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女性の休暇制度は非常に充実しています。最近は妊娠、出産後も復職する女性が非常に増えてきました。女性の復職をバックアップする人事の制度も充実しており、休職...続きを読む(全188文字)
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雇用形態を問わず女性が多い職場のため、検診等によるフレックス出社や突発休などにも柔軟に対応する環境。
社員については定期的なスキルアップ研修を実施。資...続きを読む(全164文字)
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私の勤務していた部署は上下関係がほとんどなく、学校のような雰囲気でした。人間関係はとても働きやすいほうだと思います!
女性が男性と同じように活躍する職...続きを読む(全152文字)
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産休、育児休暇はとてもとりやすいようです。また、職場の理解もあるようです。
育児休暇は最大2年間とれるようで、復帰後も仕事に戻りやすいようにフォローを...続きを読む(全164文字)
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女性の方は、産休を使う方が多く、また、企業側のバックアップ体制も整っております。産休復帰者へ負荷が軽くなるよう、時短勤務を認めており、他メンバー、上司も...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場でもあったため、育休、産休、介護休暇制度などが整っていた。
一度退職しても登録しておけば、近い条件で5年以内なら復帰できる制度もあったよ...続きを読む(全157文字)
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私がいたのはコールセンターでした。クレジットカードのコールセンターですが
残業はほとんどありませんでした。女性が圧倒的に多く、100人以上の女性の中に...続きを読む(全220文字)
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部署にもよるとは思いますが、自分がいた部署は締め日周辺がかなり忙しく、休日出勤することもありましたが、平日に振休が取れましたし、業務が落ち着いている期間...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるかもしれないが、女性比率が圧倒的に多いので、女性は働きやすいと思う。多種多様な人間がいるし、変に組織化もしていないので自分が居やすいポジショ...続きを読む(全152文字)
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個人的な感想ですが、女性が全体を占める割合が高く、上司も女性には気を使っている印象が強いです。そのため、女性であれば勤務中に連続30分以上のおしゃべりを...続きを読む(全188文字)
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女性が全体的に多い会社のため、産休を取得している社員は結構多くいる。
一般職と総合職という分類だけでなく、さらに一般職の中でもコースが設定されており、...続きを読む(全162文字)
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トヨタファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ホワイトかつ一定程度年収が高い点。名古屋地域ではかなりの高給で生活も楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社構造として...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいです。連続取得される方や男性の育休もあります。健康保険も組合健保なので、高額医療も抑えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列である程度一定に給料が上がっていく。最近は若手の給料改善を行なっており、カード会社の中ではトップクラスの水準。30歳で最速で主任。3...続きを読む(全211文字)
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有給休暇が取りやすい、リフレッシュ休暇制度がある、在宅勤務制度が利用できる部署もあるなど、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じます。また...続きを読む(全117文字)
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健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康や生活を重視する取り組みが進んでいます。全社ウォーキングイベントや栄養改善施策など、健康推進の活動が評価され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多かったため、話がしやすかったです。また、お手洗いにはダイヤルキー付きの箱があるため、とても便利でした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
定時退勤が基本で繁忙期を除けば残業している方はいないイメージでした。
育休、産休も取りやすいイメージでした。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
3ヶ月程で、仕事は一通り覚えられる。ルーティンワークなので、決まった作業が得意な方は働きやすいと思う。コールセンターなので慣れたらクレーム等...続きを読む(全253文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタファイナンスの 会社情報
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131176
