2023卒の同志社大学の先輩が田村駒総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒田村駒株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内容はともかく、笑顔ではきはき話しました。営業でお客様と上手く関係を築けそう、と思ってもらえるように意識しました。
面接の雰囲気
動画選考で、何度も撮り直しができた。質問が多いのと、90秒ほどと時間も長かったので、何度も練習をして撮った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたがこれまで対応したマルチタスクについて、内容を具体的に教えてください。
私が対応したマルチタスクは、大学3回生時に、アルバイト2つ、就職活動、弁論大会の準備を並行しておこなったことです。それぞれに目標があったため、試行錯誤しながらもやり切りました。その時に意識していたのが、「短期集中と切り替え」ということです。例えば、アルバイトがある日は家を出るまで就職活動をして、アルバイトが始まったら仕事に集中する、休憩時間に弁論大会の台本の練習、休憩が終わったらまた仕事に集中、というように短い時間でしっかり集中し、その時間が終わったらすぐ切り替える、ということを繰り返しました。そうすることで、それぞれが良い息抜きになり、また、活動をしている時に気付いたことを、他の活動にも活かせる、という良い効果が生まれたと感じています。
「私はこんなにフレキシブルな人間である」ということを分かり易く教えてください。
「私がフレキシブルな人間である」ということを示すために一つ例を挙げると、「私はどんな人にも対応できる」ということがあります。アルバイト先の飲食店は商店街の中にあるということからか、客層が広く変わったお客様も多く来られました。その時に、私はどんなお客様にも上手く対応できる、という評価を上司からもらっています。例えば、気難しそうな人が来た時には、こちらがいつも以上に下手に出て相手を立てたり、酔っぱらった集団が来た時には上手く会話を流しながらノリ良く対応したりと、相手によって自分の対応を自然に変えることを意識していました。このことから、上司から「変な客が来たら頼む!」と言われています。この対応力は、仕事にも活かしていけると思っています。
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田村駒の 会社情報
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
