この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・家族手当第一扶養者は約2万円もらえる
・家賃補助は家賃の半額までもらえれる(上限あり)
・毎年カフェテリアポイントが6万円ぐらいもらえて、ホ...続きを読む(全208文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・家族手当第一扶養者は約2万円もらえる
・家賃補助は家賃の半額までもらえれる(上限あり)
・毎年カフェテリアポイントが6万円ぐらいもらえて、ホ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くとてもよかったです。
家族手当も充実していました。
社内イベントも充実していて社員同士和気藹々としていました。
有給休暇も毎月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て支援にも積極的で、社員用の乳幼児預かり施設(病児保育あり)やベビーシッター制度などがあり、該当者は活用を促される恵まれた環境打と思う。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
保養所や割引施設などがあり
有休制度もきちんともうけらえれていて
福利厚生はとてもじゅうじつしてました。
人間関係もよく
コミニュケーション...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、期間従業員でしたが満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く忙しいです。
また、満了金...続きを読む(全127文字)
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トヨタグループということもあり、福利厚生制度は基本的に充実していると感じます。住宅補助にも、とりわけ不満はありませんでした。育児休暇についても、周りの従業...続きを読む(全152文字)
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休暇制度に満足している点:月に1日は有給消化を進めていました。
労働時間に満足している点:残業は21時までとなっていました。
(忙しいときは逆につら...続きを読む(全150文字)
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休暇は有給があり、自分の仕事と職場の都合次第でいつでも取れる感じでした。
1日に休める人の数が決まっていて3人まででした。
休みたいときはいつでも...続きを読む(全157文字)
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年に16日間は有給を使わなければならないシステムであったり、とにかく休みはよく、とれる会社。
会社の組合員になると、慶弔の際にもお見舞い金が支給されたり...続きを読む(全174文字)
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財産成形制度が豊富。貯蓄型保険制度、確定拠出年金制度、勤労者財産成形制度(いわゆる財形)、持株会があり、住宅・食事・出産育児支援・雑誌購入補助などの福利厚...続きを読む(全203文字)
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カフェテリアプランを導入しています。年間6万円相当をお昼代や旅行代、習い事、介護用品費に利用できるので、他社の人に話すと羨ましがられます。住宅手当てにあて...続きを読む(全165文字)
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有休はしっかり取れる部署が多いと思います。労働組合がしっかりしているので、有休をとっているかどうか毎月チェックされますし、取っていないと来月はしっかりとっ...続きを読む(全157文字)
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年休は取りやすい環境で1回/月は取れている。36協定があるため、年間360時間以上の残業は出来なく、また、月の残業もMAX65時間以上は出来なく、勤怠管理...続きを読む(全210文字)
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福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。
育児休暇もちゃんと取れます。年休消化も推奨されます。
組合がしっかりしているのもあるんでしょうか。
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福利厚生、休暇制度がしっかりしている。
給料、ボーナスも結構あるほうだと思います。
仕事内容は、ライン作業だったが部署によってしんどさが全く異なる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる人は少ないと思う。与えられた仕事を淡々とこなすだけな気がする。
与えられるものでは無くここでは自分で見出すしかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。保険関係などは完備されている。会社の制度でリフレッシュ休暇制度というものがあり、最大1週間有給を使うことが可...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり進んでおり社内にスポーツのできる設備が多く用意されている。寮はかなり安く住む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内でのBBQや忘年会等は会社のお金で行われる。又代行代金もそれに含まれるのでかなり良い又インフルエンザ補助金や人間ドックも補助がでる事は良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
良い点と言える程ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社内制度があるのかを社員にしっかり周...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(選択型福祉制度)は、企業が従業員に対して提供する福利厚生の一種で、従業員が自分のニーズやライフスタイルに合わせて、提供され...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生。この辺りは、大手という事もありしっかりしていると思う。育児休業等の取得のしやすさ等、そのあたりは社員に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
持ち家でも、家賃手当がでること。地方では、家を早く持ったほうがお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に丸投げであり、以前のほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については不満はありませんでしたが、残業、休日出勤については不透明な部分がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。福利厚生は大企業らしくしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、副業が禁止であった。現在は解禁さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によるが有給は取得しやすい
資格手当や宿泊施設利用補助など、福利厚生は不足している印象はない
半年に一度、選択制で提携企業から健康食品が配...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,887人 |
売上高 | 1兆6781億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤和弘 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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