回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早ければ20半ばなど早い時期から海外駐在し経営層に近いポジションで業務に取り組むことが出来る。
ある分野だけでなく営業から財務、アフターセー...続きを読む(全252文字)
株式会社マキタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マキタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マキタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早ければ20半ばなど早い時期から海外駐在し経営層に近いポジションで業務に取り組むことが出来る。
ある分野だけでなく営業から財務、アフターセー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性の方はキャリアアップや昇進など所長試験など色々ありますが、女性の方はあまりキャリアアップなどはないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種によってすぐに前線で仕事ができるため、低年齢層で経験が積みやすい。もっとも、悪い点から派生した良い点であることに注意。
【気になること・...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に学べることは何もありません。営業という営業はなく、営業マンとゆう名...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少人数で開発を進めていける点がエンジニアとして非常に魅力的です。社員の多くはこの点に魅力を感じて入社しており、そのことが業務を進める上でのモ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも全てOJTである。
ただし、習得に技術を要する修理に関しては、時間が必要であるが、
営業所は日々のノルマに追わ...続きを読む(全181文字)
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最初のうちは研修で基本的な事を勉強しますが、営業所に配属されたらOJT?
的なもので、勉強することになると思いますが、基本的にはぶっつけ本番で失敗
...続きを読む(全552文字)
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スキルアップのための特別なトレーニングといったものは基本的に存在しない。入社半年、2年程度の時期に、申し訳程度の製品知識講習といったものがあるくらい。O...続きを読む(全228文字)
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海外営業職のみに関して言えば、この会社で得たスキルといえば、社内でしか通用しないようなものが殆どであった為、転職活動していた際に大変苦労した。
キャリ...続きを読む(全237文字)
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海外営業の研修は人にもよるが、複数部署での業務研修や海外での語学研修などがある。
受けた通信教育の結果次第でもあるが、通信教育の補助金を支払ってくれる...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ学習を毎年受けることができる。
上司に気に入られることで仕事はどんどん任せてくれる。海外出向して現地法人でマネージメント的なことを学ぶこと...続きを読む(全305文字)
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メールでのやりとりが主になるので、ビジネスメールの基礎は早くから身につく。英語でのメールを書くことも多い。逆に、海外からのメールを読んで理解する力もつく...続きを読む(全164文字)
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海外営業職でしたが、国内にいる限りこれといって得られるスキルはありません。正直メールの書き方くらいでしょうか。あとは電動工具の知識という限られた分野でし...続きを読む(全258文字)
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正社員であれば毎年スキルアップ研修が任意で受講可能になっている。
仕事を通じて社会人としての基礎は身についていくと思う。
キャリア開発に関しては部署の...続きを読む(全191文字)
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好景気にわき、一気に会社の業績が伸びた。利益率の高さ、無借金経営がこの会社の強みである。また、愛知にいれば社名をいえば信頼してもらえる。アパートの審査も...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいとも関連していますが、OJTで仕事をどんどん任されるためスキルアップにつながっています。上司もそれを意識して、スキルを考慮して仕事の割り振...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所勤務では有給休暇を所得することは困難であった。休日出勤の代休消化も困難なレベルであり、ワーキングバランスは望めない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電動工具や機械が好きな人であれば楽しみを見出せるかもしれないが、ほとんどの人は製品に愛着が持てることは少ないと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度関係性で売れてしまう側面があるので何もしていなくてもそれなりの数字にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には厳しく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気の強い人でないと続かないでしょう。顧客がガテン系の為それらに対応できる人が求められるので必然的にそういっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はありがたい。ただ、規定が複雑で地域によってはボロボロのアパートに住むことになることもあります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を定年まで勤め上げられる自信が湧いてこなかった。
肉体的にも精神的にも、体力の要るハードな環境であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,662人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
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