ダイキン工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全134件） 2ページ目

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 評価・テスト（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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