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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイキン工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全134件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイキン工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイキン工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイキン工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ダイキン工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ダイキン工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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134件中126〜134件表示

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィス内は非常に落ち着いた雰囲気で上品な人が多いです。
基本、正社員の指示通り派遣社員が働くようになってるので
言われた通りに落ち着いて働きたい派...続きを読む(全194文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく人事面で問題がある。上司に気に入られれば、絶対権力を有する。
    社内でも、告げ口や陰口は、驚くほど多い。普段の業務においても、社内での政治力への...続きを読む(全166文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、化学事業部のエンジニアリング部に属していまいしたが、空調のダイキンのイメージとは程遠いものを感じました。電気関係でしたが、工場設備の電気・計装機器...続きを読む(全435文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    人間関係は、一般の日本企業的な感がある。労働環境も、部署による。 業績に関しては、主力の空調はその年が猛暑か否かに左右されるという、非常に単純な図式なの...続きを読む(全232文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として化成品の製造を行なっていました。配属される部署にもよるとは思いますが、私の配属された部署は契約社員や派遣社員の数が非常に多く、働かない正社...続きを読む(全175文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    泥臭い社風。特に入社前後で印象の変化はない。入社を決める際には人間関係の良さが決め手だったが、この点に関しては入社後でも印象の変化はなかった。 グローバ...続きを読む(全152文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(機械) 正社員

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    自動車業界にいましたので淡々と役割をこなす業務も多く、その当時右肩上がりだったダイキンで研究開発で仕事をやれることに魅力を感じました。入社後感じたギャッ...続きを読む(全165文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    ダイキンの製造は半分くらいは契約社員で、契約期間は最長2年半です。正社員登用もあるが、それは形だけで実際に社員になれるのはごく一部でしかない。採用試験も...続きを読む(全164文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    派遣社員も社員も同じ立場で仕事するので、社員の人はちょっとツライ部分も持ちつつ、
    和気あいあいと仕事ができる環境ではあります。
    但し、私が所属してい...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイキン工業の 他のカテゴリの口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生ポイントを年間6万円分付与され、親の介護にかかる費用の一部や脳ドックなどの費用に利用しています。自宅で介護をする場合は、年間約15万...続きを読む(全92文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定が変わるたびに上司との面談が設けられ、自由に忌憚のない意見や不満を言える環境でした。
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    2年前に定...続きを読む(全182文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい職場だと思います。
    実際女性の方は多く働いてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    安全の対策案や業務効率化案を月ごとに提出するのですが、それがしっかりと反映される点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    企業内カレンダーで出勤日や休みが決まっています。
    基本土日祝は休みですし、大型連休もしっかり休めます。
    特定の曜日にノー残業デーを設けており...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイキン工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイキン工業株式会社
    フリガナ ダイキンコウギョウ
    設立日 1934年2月
    資本金 850億3200万円
    従業員数 103,544人
    売上高 4兆7523億3500万円
    決算月 3月
    代表者 竹中 直文
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 854万円
    電話番号 06-6147-3321
    URL https://www.daikin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130348

    ダイキン工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。