この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は職務等級基準で決められているため定期的に昇給したいなら等級を上げていかないと頭打ちになる。C等級と主任(F等級)に昇格する際には試験があり、試験合格...続きを読む(全195文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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給与は職務等級基準で決められているため定期的に昇給したいなら等級を上げていかないと頭打ちになる。C等級と主任(F等級)に昇格する際には試験があり、試験合格...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は厚い方。交通費は公的交通機関の場合は全額会社持ち。自家用車通勤の場合は燃料代+高速道路料金(距離によって往復か片道分の料金)が会社から支給される...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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