この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇取得は月1での取得を義務付けしている。また、休暇取得に関しても嫌味を言う人間はいなくルール化されている。残業も30時間以上は原則非推奨...続きを読む(全236文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇取得は月1での取得を義務付けしている。また、休暇取得に関しても嫌味を言う人間はいなくルール化されている。残業も30時間以上は原則非推奨...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エプソンという世界て活躍する商品を販売できること。どこの会社に行ってもある一定以上の評価をいただける製品を販売することは営業としては良いです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに休みは取れます。残業もそれなりです。多すぎることも少なすぎることもないです。
しかし最近は働きかた改革の営業で残業をしにくくなってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
複写機の販売に未来を感じない。競合との差別化も出来ない中で今後衰退していく業界。その業界で営業を続けていくことにメリットを感じられなかったため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革の一環で残業時間の削減が推し進められており、会社として慢性的な残業を減らす方向になっている。また定時退社日が徹底されており、仕事以外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由:田舎の企業がよく、関東圏からあまり離れてない場所を選んだ。また福利厚生がなるべく充実している企業が良かったので、ここに決めた。田舎だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な経験をさせてもらえる。
やる気があれば部署にとらわれず他部署の仕事を協業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日程が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多いところもある。出産を機に退職する人は少なく、皆産休を取ってその後職場復帰をしている。近年では女性の産休明けの職場復帰を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベースがセイコーブランドの時計製造であり精密部品、機器製造なので非常に真面目な風土です。従って、忙しい時期には残業も増えるが、無理矢理感は一切...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時計のセイコーが土台となる会社であり、今でも一部門として時計を製造している。最近では自社ブランドの男性用腕時計を発売して、セイコーブランドに頼...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
割と自由闊達な雰囲気と風土があり当然内容にもよるが若いメンバーでも、その提案を早く通してくれる雰囲気があり、モチベーションアップや自己実現に繋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「創造と挑戦」の伝統があり、失敗を恐れずに新しいことに挑戦する機会がある。上場企業になった現在もベンチャーの風土があり、風通しが良い。製造業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複数社を経験していますが、どこよりも課長が一生懸命働いていて、将来の目標やお手本になる存在でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家族の事情により残業ができなかったり繁忙期に年休を取得せざるを得ない状況に対しては、温かく受け入れてくれるイメージがあります。
【気になること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
生産管理・購買・SCM系の職場で働かせていただいた。現場、他部門や海外拠点の調整等、今思えば自身が成長するのにちょうどいい規模感の組織で仕事が...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
エプソンはプリンターが主力だがかなりノウハウがたまっているため、市場優位性はある。また、コア技術であるプリントヘッドの特性上、熱を用いないため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しているため、ワークライフバランスは取りやすい。また、有休も自己都合とだけ伝えれば取れるため休みやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度として目標管理が上期下期各1回実施されている。また、達成度のフィードバックも各期ごとにあるため、年間4回上司と面談する機会がある。目標...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性だからといって差別的なことは一切なく、働き辛さを感じたことはなかった。
子育てのため時短勤務にも協力的と感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務として技術勉強会を受けることができる。若手の育成に熱心。
一人一人の業務を定期的に共有し、お互いに役立てることができる。
プログラムレビュ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員がそもそもあまりいないため、基本的には大切にされることが多い気がする。女性とどう接していいかわからない男性社員が多いように思う。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長野県の中では給料が高い方だと思われる。
県内で過ごすには充分な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社した人は、入社2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こんなに休みの取りやすい会社はないとおもう
当日に休む連絡を入れても嫌がられず、半休の取得も簡単
年間休日自体も多く、お盆休みも長い
ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社よりも突出しているわけではないと思うが、コンプライアンスなどは徹底していると感じている。また社員間の関係も適度な距離感で繋がっていると感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
市場規模が飽和もしくは縮小しつつある中で、事業の成長を上げていくということは容易なことではないが、アグレッシブに動き回っていると思う。市場内で...続きを読む(全182文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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