この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規市場に向けた製品開発をやりたいと手を上げれば、そのチームに比較的所属しやすい環境である。そういった意味では仕事のやりがいを求める人にとって...続きを読む(全195文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新規市場に向けた製品開発をやりたいと手を上げれば、そのチームに比較的所属しやすい環境である。そういった意味では仕事のやりがいを求める人にとって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代のも平均以上はもらえているようなので、だいたいは納得している。
大した仕事をしていないと自分では思っているので、現状の評価には不満はない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場には多才な趣味を持ち社外で活躍をしている人もおり、ワークライトバランスを充実できるかどうかはその人次第である。
子育てで短時間勤務をしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品の機能開発に携わることができると面白い経験ができる。
日程に余裕が有れば、わりかし新しい技術を使わせてくれるので、仕事を通してスキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長野県という限られた地域内では比較的高い年収に当たると思う。残業代もきちんと支払われるため、長野県で生きていくには十分な年収であると言える。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後1年間は研修期間にあたり、職場での業務はほとんど行わない。基本的なマナーを学ぶ研修や、ものづくり企業特有の研修等があり、社会人の基礎のみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理されており、不必要な残業は認められないため、比較的早く退社し自分の時間を持つことができる。長野県という土地柄かどうかわから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前に集合研修がなく、課題も時間があまりかからないものだったため、入社前に会社のことで時間を取られずに済んだ。
入社後は研修が多く、自分の仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じることが多い。
あとは、いかにして上司にアピールできるか。
自分で色々と提案できる雰囲気はある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主力事業がプリンターで、社会的にペーパーレスの流れの中でこの先大きく成長できるのかどうかは疑問。会社としても当然プリンターだけではなくて今後の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内での教育制度で、通信教育などで業務上役に立つものは補助を申請できる。有給は取りにくいということはなく、申請すればそれほど理由も聞かれずに申...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社と比較してもそれほど良くもないし悪くもないと思う。残業は最近は働き方改革や残業代の削減などの影響であまりさせられないような雰囲気になっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があり、コアの技術開発に携わりたかったから入社した。経営理念に同感したのもある。また、大学でプログラミング言語を勉強していたの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス勤務なので、自分のライフバランスによって早めor遅めに出社・退社できる。
土日は基本的には休めるので、自分の趣味を楽しめることができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休などはとりやすい雰囲気あり、女性でも長く働ける会社ではないかとおもいます。休暇後も多くのかたが復帰されてますし、時短勤務などをされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒から33歳くらいまでは年齢イコール月収くらいで上がっていく。
激安の社員寮もあるので、1年目の冬ボーナスを超えれば非常に資金的には余裕がで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事業部ごとの差や繁忙期の有無にもよるが、少なくとも一般社員レベルであれば有給や育休はとりやすくワークライフバランスは良い方だと思う。
有給の理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
国内と海外の売り上げバランスが良く、特定の地域の景気に左右されにくい。
ペーパーレス化の流れはあるが、家庭用や小規模オフィスプリンターの需要は...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
年休取得しやすいし、1年目から12日という長い年休が使える。
また、自分が努力すれば、勉強などの支援もあり、自分の都合に合わせてくれる。
それ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属部署によるが若い人が比較的多い部署に配属されると団結して風通しがよく働きやすい。部署が変わっても定期的に交流したりとプライベートでも充実す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産して何度も出戻りしている人がいたので女性が復職しやすい環境なんだと思います。女性の管理職もちゃんといるので人事評価も女性にもしっかり行われ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属部署にもよると思いますが、役職者でない人は休みも取りやすく旅行にもよく行ってる人もいて充実してそうでした。残業も部署によりますがほかの人が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
既存事業で何とか利益が出ている間は安泰かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の収益の核となる新規事業が育っていない。芽は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると一般的な同業種の会社より多少給与は良い方だと思います。ただ、係員クラスだと給与水準は低いと思います。
評価は成果主義を採...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
寮や社宅はあります。また、それらに居住出来なくても借り上げなどで一定の年齢まで補助が出ます。
通勤費も基本的に全額出ると思います。
高速代は距...続きを読む(全190文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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