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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーエプソンの評判・口コミ一覧(全1515件) 60ページ目

セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

セイコーエプソンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

セイコーエプソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1515

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はそこそこ充実していると思う。
フレックス休日という必ず取得しなければならない有給休暇が年5日取得できる。
当然、これとは別に有給休暇はあるが...続きを読む(全170文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに業務内容・仕事の目標などを上司と面接する。
それを受けて仕事を進め、半年後に業務内容のまとめを行い、
ここでも上司と面接を行う。
その内容...続きを読む(全184文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中・小型液晶も売却したし、プリンタでこの先あるのかというと疑問が残る。
既存技術だけでこの先成長できるとは思えないし、じゃあ新たに何かやるのか?となって...続きを読む(全163文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては
比較的新しいことにチャレンジする土壌があるので、
新機能を設計し、動作させることができたときは喜びもひとしおである
モチベーシ...続きを読む(全158文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務過多と精神的負担により退職を検討している。
人間関係については、良くも悪くもないといったところ。
ただ、最近の人の入れ替わりの多さにより、
相手...続きを読む(全156文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリンタは、
なかなか目新しい機能がでてこない。
以前は画質のエプソンだったが、
最近はどのメーカのプリンタでも画質は向上してきており、
画質だけ...続きを読む(全158文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所が長野県にしかないため、小さなコミュニティが出来上がっている。会社外でも会社の人に会う率が高く、それに不自由しないのであれば、向いていると思うが、行...続きを読む(全157文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休が取りやすい環境であり、子供が小学生になるまでは時短勤務が可能である。周囲のサポートも取りやすく、働くお母さんにとっては理想的。女性のキャリアパ...続きを読む(全152文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的取りやすく、フレックス制度を使用して病院や銀行にも行きやすい。但し、配属された部署によっては月残業が50時間超えるひとも多く、持ち出しパソコンを利用...続きを読む(全154文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野の会社で、のんびりしていると思ったが、結構、ハードワークが要求される。長野県民は、我慢強くハードワークを惜しまない人が多い。休日出勤も時々必要。
女...続きを読む(全177文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇格試験対策(論文)、業務との両立が大変であった。仕事ができる人ほど、昇進昇格試験のための時間がとりづらくなる傾向があったようだ。技術系なら論文テーマ...続きを読む(全160文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術主導の会社で高い技術力はある。一方で、良いものは売れる、という自信からか、マーケティング力は弱いと思われる。高い技術力をどう収益に結びつけるかが課題と...続きを読む(全180文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際的なプリンタメーカーであるので、若いうちから国際的な仕事ができるといったメリットはある。大企業なので、良くも悪くもスキルが高い人から低い人までいろんな...続きを読む(全151文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は消化しやすい職場環境なので、妻の出産や育児では助かっている。また、定時退社日などが設定されているため、家族との時間を作る曜日が定期的に作られる仕組み...続きを読む(全159文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業のプリンタについては台湾、韓国からの参入がないため液晶や半導体のような熾烈な競争はまだないため、比較的将来性はある。ただし、国内プリンタ市場全体が...続きを読む(全175文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は、社内外の講師を呼んでやっていますので、結構充実していると思います。上司の承認が必要なため、手を上げた人は研修を受けやすいですが、内気な人はなか...続きを読む(全172文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の経験上、管理職で偉そうにしている人にあたったことはありません。
管理職でも部下にさん付けで呼ぶような、遠慮深く礼儀正しい人が多いように思います。
...続きを読む(全154文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県の企業にしては、給与水準は高いほうだと思います。
主任に昇進するためには論文を書くか、資格でポイントを貯めるかの2択で、更に一般常識的な試験があり...続きを読む(全169文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での就業でしたが、他の派遣社員も正社員と同じ業務を任されやりがいがある。年齢、性差別等もなく、臆せず提案意見を出すこともできる土壌がある。長野県ののど...続きを読む(全157文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得がしやすく、子供の学校行事などに参加しやすい。正社員の女性は出産、育児の数年間に時短勤務を選択でき、家庭との両立がしやすいようにみえた。男性...続きを読む(全156文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望すれば派遣社員でも社外のCAD研修等参加を上司より進めてくださり、その時は参加しななかったが、スキルアップに協力的な会社だと感じた。WEB研修、社員教...続きを読む(全167文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、社員教育についてはへたな会社。自分自身で成長していくしかない。実力があるひとはほっといても成長するが、そうでないひとは教育には期待しないほうがい...続きを読む(全151文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本一人でやらしてくれるので、自分の能力は最大限発揮できる。その分やりがいはあると思う。ただ上司や周りからのフォローはあまりない。好きなように仕事をしたい...続きを読む(全161文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体、元々は小さな精密機器の製造会社が合併したものであり、色々な仕事が選択可能な状態にある。
但し、勤務地が限定されたり、旧社風が残っていたり等、難...続きを読む(全173文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修は、自社の研修所や各施設で頻繁に行われている。
技能的な物から、精神的な鍛錬まで各種存在しており、勤務年数や昇格時には必須の研修もある。
特に...続きを読む(全179文字)

1,515件中1,476〜1,500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 77,671人
売上高 1兆3139億9800万円
決算月 3月
代表者 小川恭範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 800万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://www.epson.jp/
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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