【挑戦と成長のホスピタリティ】【22卒】 湯快リゾート ホテルマネジメント職の通過ES(エントリーシート) No.57294（関西外国語大学/女性）（2021/8/16公開）

貴社の「再生ビジネス」というオリジナリティ溢れるビジネスモデルに惹かれました。日本の伝統文化である温泉を広めるため、廃業旅館という日本の地域資源を利用することで、多角的な角度から社会に貢献している企業だと感じました。また、新入社員でも「挑戦しやすい環境」であることに対しても魅力を感じ、志望する理由の一つです。私の掲げる就職活動の軸の一つに、「自分自身が成長できること」があります。社員の挑戦を応援してくれる貴社でなら、新しいことに進んで挑戦することができ、その挑戦が自分自身の成長に繋げられると思いました。私が持つチャレンジ精神と、学び続けようとする探究心を活かして、貴社の成長に貢献したいです。 (OpenESを使用） 続きを読む

ホテル業界を志望しています。昔から人を喜ばせることが好きで、自分がしたことで人が喜んでいる姿を見て、私自身も幸せを感じます。ホテルのお仕事ではサービス業の中でも1人のお客様と接する時間が長く、お客様の喜ぶ姿や感動の瞬間を間近に見ることができると思い、志望しました。また、海外からのお客様と関わる機会が多く、英語を活かせる仕事であることも志望理由の一つです。そして、企業を選ぶ際には「就職活動における軸」を大切にしています。私は「自分自身が成長できる」「人を喜ばせることができる」という二つの軸を持っているため、これらの軸を満たす企業を受験しています。(OpenESを使用） 続きを読む

ホテルマネジメント職（OpenESを使用） 続きを読む