パーソルクロステクノロジーの評判・口コミ一覧（全842件） 25ページ目

入社当時を振り返って今思う事(10年前
【良い点】
未経験、異業種からの飛び込みに対しても間口が広いこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全309文字)

まず、一生勤めるような会社ではありません。
また配属先によってもスキルアップが望めるところと望めないところがあります。
20代で設計、開発して修行を積み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
実際に使われているものの設計ができるので、実際そのものが使われている所を見ることができる時にそれを誇りに思える部分はやりがいになり、モチベー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属先での組織が機能していれば、何かあってもカバーしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、いい配属先に当たるかどうか、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いろんな会社で技術を学ぶことができて好奇心の強い人にはいいかも。
【気になること・改善した方がいい点】
将来が不安。
表面上の技術に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」が使えるため、JTBの旅行関連以外でも割引を受けられる施設がたくさんあるところがよい。(JAFのような...続きを読む(全170文字)

【良い点】①グループ内の技術系企業で先導して行く立場となったため、技術部門においても力を入れようとしている。
②ヒューマンスキル系は割と充実してきている...続きを読む(全295文字)

特定派遣会社になる為、顧客先に配属してしまえば営業やエリアマネージャーはどんな業務をどのようにこなしているのか見ることはできない。
そのため、年度末に1...続きを読む(全337文字)

【良い点】
自分次第で、様々な研修を受けられる点には魅力を感じる。
製図に関する資格を取りたいのであれば、休日を利用して積極的に勉強していけば、CAD...続きを読む(全155文字)

派遣会社ですので残業は派遣先に大きく依存します。
ほとんど無い派遣先もあれば月200時間ある場合も(1ヶ月だけでしたが)ありました。
また、残業手当に...続きを読む(全171文字)

入社前の雰囲気として、大手自動車メーカーと技術開発を行うと伺いとても魅力的に感じました。
大半が理系学科出身者ですが文系学科出身者も少なくありません。自...続きを読む(全154文字)

殆どが客先で業務をしているので、他との交流はありません。
間接部門はボーナスが殆どないみたいな事も聞いた事あります。
今は方向性が変わっているようです...続きを読む(全163文字)

残業や休日などは派遣先によるので、一般的には言えないが、残業代は必ず支給されている。忙しさは時期や客先によりますが、ブラック企業との取引は基本的にないため...続きを読む(全156文字)

社内では一般的なヒューマン研修やビジネス研修があり、とても充実している。また社員が主体となった技術研修なるものがあるが、派遣先の技術に特化しているため、全...続きを読む(全156文字)

社員は人として扱われず、給与水準も業界内では相当に低い。スキルの向上も望めず、会社の将来性にも大きな不安が存在する。社員を大事にしないため、会社の経営が悪...続きを読む(全151文字)

テンプグループになってから動きが早くなった。長く勤めていた社長は大好きだったが、人情に振られて動きが遅くなっていたのかも...給料は同業他社に比べると比較...続きを読む(全168文字)

教育体制と言っても特にない。最初の何ヶ月はCADの操作を教えてもらったが、それ以降のスキルは基本的に派遣先で習得。CADなどのスキルはそれなりには上がるが...続きを読む(全167文字)

やはり派遣は派遣、派遣先によって、できる仕事が違ってくるため、派遣先による。いくら位仕事をしたからと言って、評価はそれほど上がらない。派遣先にリーダーはい...続きを読む(全152文字)

毎月、毎週の土曜日に何かしらの研修を行っている。
自社の社員の講義だったり、外部から呼んでの講義だったり。
外部から呼んでの講義はまだ良いが、自社社員...続きを読む(全177文字)

前取締役と違い、会社を大きくより良いものにしていこう。と言う熱意が感じられる。
しかし、取締役が変わったのがまだ1年前なので、大きな変化は見られない。
...続きを読む(全168文字)

・基本的に女性も活躍できている。
・マネジメント職についている方もいる。
・女性でも自由に発言できる社風はある。
・自発的に社員に声を掛け、社内企画...続きを読む(全156文字)

派遣だったので残業の有無・休日出勤は配属先により、残業多少が決まります。
残業時間は配属先に申請している為、全額もらえました。
リーダー以上の役職にな...続きを読む(全155文字)

有休取得は比較的自由です。
住宅補助も出ます。食事補助はないです。出産育児支援については、現在の社会の流れからは遅れていると感じます。ジョブローテンショ...続きを読む(全153文字)

賞与に関しては、その人の能力よりの如何に残業をたくさんして、顧客から工数(人件費)をマラってくるかにより左右されます。給与に関しては、日ごろ接することの少...続きを読む(全161文字)

女性社員のほとんどはCADでの常務を担当されています。
基本、ほとんどの方が結婚・出産で退職されて、キャリアを積むまでのところのは至っていないのではない...続きを読む(全153文字)