パーソルクロステクノロジーの評判・口コミ一覧（全842件） 27ページ目

教育は会社に期待するのは無理です。
暇な社員が教育係になり、それを一般社員が受講したりしています。
スキルを身に付けるような教育が無いので成長としては...続きを読む(全157文字)

自動車業界の仕事に携われるかいしゃに入れば間違いはないだろうと思って入社しました。
入社してからはそれは間違いだったことに気づかされました。
派遣され...続きを読む(全160文字)

業務請負というのを推進していて、その成果によって給料が変わると言っていますが、まったくの嘘です。
けっきょくは働いた時間で給料のもらえる額が増えるだけで...続きを読む(全154文字)

派遣社員として働いている期間が長いと辞めていく社員が多いようです。
ひとつの企業で連続して働けるのが3年ということが決まっているのがひとつの要因です。
...続きを読む(全160文字)

テンプスタッフHDの子会社になってから福利厚生は親会社にならう形になっています。
健康診断の補助が以前と比べると格段に悪くなりました。
福利厚生施設と...続きを読む(全219文字)

残業はほぼないのでワークライフバランスはいい。仕事にやりごいはもてないと思うがそこに魅力を感じない人は問題なく過ごせると思われる。派遣先のいうことは絶対で...続きを読む(全151文字)

業務量の割には、周囲と比較して給与は非常に低いといえる。
役職が就くと飛躍的に仕事量が増えるが、それに対してリターンはほとんどないのでデメリットが大きい...続きを読む(全156文字)

退職を検討するようになったのは評価について不満を感じ方からです。アウトソーシング事業にもかかわらず客先の評価より現場をきちんと把握していない上司が評価する...続きを読む(全162文字)

企業は社員のスキルアップのために休日を使って勉強会等を開催していますが給与は出ませんし交通費も出ません。内容も業務に全く関係ないものが多く意味を成していな...続きを読む(全178文字)

配属された場所によって、労働時間も環境も全然違う。実力さえあれば自分の希望の部署につけると思うので、どんどん勉強して希望部署を選んで、自分に適した環境を選...続きを読む(全184文字)

テンプホールディングスの子会社にはいったものの、テンプホールディングスの福利厚生の影響はうけていない。
そもそもテクシード自体の福利厚生はあまりない。
...続きを読む(全157文字)

会社の将来性は不明。
私自身の意見では将来性は低いと感じた。
理由は30歳前後の中堅社員がやめていってしまうため。仕事がデキる、育った社員がいなくなる...続きを読む(全161文字)

ライフワークバランスは配属先による。
まれにある忙しい部署に配属されると、土日出勤で代休などで対応している。
しかし基本的には残業があっても土日出勤は...続きを読む(全235文字)

所詮自社商品を持たない企業。
メーカーありきの企業の為、どんなに
頑張っても大きく成長するのは難しいと感じます。
社員として採用はされますが
出向先で...続きを読む(全967文字)

入社2年で2回も引越しさせられ、最後に配属された会社では、
未経験の仕事だった為に自分なにりは頑張って仕事はしていたのですが、その部署の上司や先輩方から...続きを読む(全218文字)

社風は体育会系でその会社での勤続年数が長いと偉いと錯覚しているものが多くいました。
面接時には希望職があるということで入社したが入社すると配属先が無く暫...続きを読む(全282文字)

福利厚生などはなかなか良かったです。労働環境は配属先により当たりハズレが大きく、人間関係も配属先により様々なようです。とある企業は派遣へのあたりが強いです...続きを読む(全160文字)

この会社が行っている事業の一つに航空機産業に関わるものがあり、自身もその仕事がしたいと感じていたので、入社前にはその点に魅力を感じていました。しかし、採用...続きを読む(全174文字)

この会社は主に技術派遣を行っているので、仕事内容は派遣が主ですが、派遣先の企業は大手ばかりなので職場環境はとてもいいと思います。また、派遣先の企業には複数...続きを読む(全167文字)

派遣先にはまとめて派遣に行ってるため一人になることはないと入社前に話があった。
実情は50%本当。派遣先に社員がいるものの、違う部署にいることが多く、業...続きを読む(全283文字)

給与は基本的に低い。残業代は100%支給されるが、基本給が低いため残業代で稼ぐ人が多かった。毎年平均で3000円ていどしょうきゅうする。会社の平均年齢が3...続きを読む(全181文字)

このままこの会社で働いていても金銭的にも自分の将来性やりたい業務にもつながらないと感じたため退職を決意しました。昇給のランクは会社が決める行動特性と謳って...続きを読む(全363文字)

能力がある人は現場に契約し続けることができますがそうでない人は待機社員として勤務することになっておりいつまでも配属がないと社風だと思います。未経験者には向...続きを読む(全201文字)

業務内容は配属されたメーカーによる
基本的にはOJT
現場で学ぶことが求められる。
現場にはサポート役の先輩社員がいる。
先輩社員の当たり外れも運...続きを読む(全177文字)

技術職は女性の採用がほとんどないため、よくわかりませんが、社交的・積極的な人でないと、仕事をする上できついと思います。
福利厚生がしっかりしているとは思...続きを読む(全155文字)