回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人が良い。良い人すぎて、辞めるとき泣きそうになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急激に大きくなったせいか、人事の...続きを読む(全94文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人が良い。良い人すぎて、辞めるとき泣きそうになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急激に大きくなったせいか、人事の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思う...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にあるので、出張に行かない限りはどのようにモータが作られているかわからないまま仕事を進めねばならない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は絶対になりたくない。上からの圧力はすごいし、ほぼ強制的に休日出勤のときも。管理職になってから人格が変わっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合での退職となった際に最低限の給与保障があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告のやり方が強引すぎる点は改善して頂...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事業方針が柔軟であって、将来に向けてひらけている。マネジメントがあまり既存にこだわらない人が多いので、変化に強いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動...続きを読む(全140文字)
シェア率トップを誇る企業なので働き甲斐はあると思います。続きを読む(全28文字)
30歳まで住める独身寮があるので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)
モーター自体は衰えることはないと思うので安泰なのではないか続きを読む(全29文字)
残業がかなりあるというわけでもなさそうです。続きを読む(全22文字)
かなりしっかりとした行動指針があり、窮屈に感じる人もいると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取りやすい。開発部は残業が多いが事務は少ない。仕事中に私語がほとんどなく、集中はできるかもしれないが話をするのに気を使う。
【気になるこ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
事務職は良いと思います。
男性がほとんどを占めるので女性が優遇される。
育休産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全96文字)
独自の給料体系があり、評価制度があるそうで、貢献度が高ければ反映されるそう。続きを読む(全38文字)
e-learningや2年の研修があり、実務でも上司の方は分からないことを聞けば気軽に教えてくれると伺った。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。