この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モータという製品は産業のコメになるので、今後も必要不可欠な製品ではると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野に投資をしていく...続きを読む(全150文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モータという製品は産業のコメになるので、今後も必要不可欠な製品ではると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野に投資をしていく...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、教育しようという体制は整っていない。資格の取得やキャリアアップに努めたいと思えるような制度はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は充実していて、成長を日々感じられる。
業績も安定していて、悪いところばかりの会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業戦略が機能しており
グループ全体では堅実な成長が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
本体の業績が悪い
要素技術開発に必要なリソ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い内から責任のある仕事は任されれ。
やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の降り方が雑
フォローが少ない
対応する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当方男性であるが、精度は充実している。
女性社員の登用にも積極的で、結婚、出産後も継続して働けるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思ったより、風通しがよく、リベラルな職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇が思ったより低い
働き方改革でワークライフバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張っている人が長期的には報われている。
実力主義によって会社がうまく機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベース...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
悪い人は少ない
人を尊重する社風があるように感じる
ハラスメント等の問題がある際には、声を上げればすぐ対応してもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の研修や教育プログラムがあり、充実したカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の講師担当について適当に社員に割り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
決して残業時間は長くない。
一部の部署を除けば安定して提示で帰れる。
有給が取りやすく、プライベートで問題があったさいにも周囲が配慮してくれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。2.4万円
もう少し欲しい。
冬季に会社への車乗...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職だからと言って遅くまで残って仕事をしているという感じは全くなく、平社員より親しみやすく、柔らかい感じの人が多かった。自分は管理職に対して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員にも、ボーナスが出る。
仕事の割り振りは、派遣社員だろうが契約社員だろうが、社員だろうが同じボリュームで、責任感に関しても平等である。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分のいた部署は上司に大変恵まれており、とても良い環境であった。
人間関係も良好で退職をかなり迷いましたが、他社からオファーがあり、魅力的な職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は100%で消化でき、残業も月1度の締め日以外なし。部署にもよるので運もあるが、女性の上司だった為、子育てに対する理解が大変良く、子供のお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、決して多い方ではなく、評価も受けにくいように思う。
女性社員でも子持ちが少なく(当時は)仕事に支障をきたす感じでもなかっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せる社風であり、若いうちからプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
京都本社勤務であれば、社宅が提供され、多少恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀勤務となると、質の低い寮や社宅を提供される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き方改革により、以前は超がつく程のブラック企業として悪名高かったが、かなり改善傾向にあると思う。残業時間も管理職でなければかなり減少傾向にあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職までとてもスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の管理職が多く、開発経緯やノウハウが不十分なまま業務を進...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の言う事が入社前と二転三転していて、不安を感じながら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育としては熱心だったが、配属されてからは本を読んで自分で勉強しとけとばかりに放置されていることも多かった。続きを読む(全76文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 100,724人 |
売上高 | 2兆2428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永守重信 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。