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年収は製造業で見れば普通、離職率の高さが気になるところです。続きを読む(全30文字)
ニデック株式会社
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年収は製造業で見れば普通、離職率の高さが気になるところです。続きを読む(全30文字)
工場は海外にあるので、英語は話せるように力を入れているのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)
寮に入れたり普通の企業の福利厚生はあると思います。建物も新しいのでとてもきれいでした。離職率の高さから就労環境はちょっと怪しいです。続きを読む(全66文字)
経営面はよくわかりませんが、業界として成長が見込めます。続きを読む(全28文字)
残業がどうとか噂を聞きますが、社員の方のお話を聞く限りはそこまでひどくないような印象でした。続きを読む(全46文字)
会長の格言ポスターが貼ってあります。社員の方は別に全部に共感しているわけでないそうです。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
政府が進めている女性管理職を何%以上採用するなどに積極的に活用しているため、実力がなくても管理職になれる。実際、そういう人を見てきた。また、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が非常に多く辞めていく。そのため、若手から様々な仕事を任せてもらえる環境はあるが、その結果早く育った優秀...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮に安く済むことができる。およそ月に2万円。これに電気料金がかかるが、自分で済むよりも大幅に家賃を抑えられるため助かっている。社員寮は確...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社内政治が一切なく人も特別扱い辛い人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については手当も少なく同業他社と比べてまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属部門によるが、非管理職は休みの日までメールや電話に対応することはまずないし、会社のパソコンの持ち出しも禁止されているので家で持ち帰ってす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職も増えつつあり、また産休育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復職している。また、時短勤務も対応しており、実際に時短勤務で働くワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長代理以上は妥当な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非管理職は絶対評価。管理職は相対評価。とはいえ、非管理職も調整が入る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い頃から多くの経験をできることはこの会社唯一の良いところ。海外出張も若いうちから可能ですので積極的に手を挙げると良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
ま...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには年数が必要だが、初期評価が低いことによる累積負債(?)が一生ついてくると感じた。また、組織変更で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポートフォリオ多角化と目標設定を上手に行えていると感じる。一事業で失敗しても他の事業で挽回できるため安定性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績評価・行動評価と一般的な体系。これらが昇格の基準と結びつくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
トップダウンが強いためミッションが明確で、自身に求められていることが非常にわかりやすい。私の場合は理解ある部長のもとで仕事ができたので、強み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
市場は全世界で、世界的企業が競合相手のため、日本人の考え方だけでは勝てない。世界標準の考え方で商品を開発し、営業活動しないと、お客様には参入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
持ち株制度はとても良かった。
お陰様で儲けさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職したのは随分前になりますが、当時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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