この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に不満は無かったです。最寄り駅までの送迎バスを自社で持っていて、毎日送迎してくれていました。職場の雰囲気も決して悪い物では無く、今となってはただなんとな...続きを読む(全150文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機・ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に不満は無かったです。最寄り駅までの送迎バスを自社で持っていて、毎日送迎してくれていました。職場の雰囲気も決して悪い物では無く、今となってはただなんとな...続きを読む(全150文字)
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大きい会社ではないので、若くてもやる気があり、上司に認めてもらえるといくらでもチャンスをくれる。関西人が多くノリのいい人が多いので言葉使いは汚いが親近感を...続きを読む(全157文字)
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「FUNAIの常識、世間の非常識」と教えられました。
製品の開発も年々コスト削減のみを重要視しているため、製品の機能や品質などはいっさい関係ないという考...続きを読む(全192文字)
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やりたいと言った人に仕事が回ってきます。また、使い勝手のいい人に回ってくる傾向があります。そのため、忙しい人は常に忙しく、何をしているかわからない人も多々...続きを読む(全154文字)
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技術職であれば、製品開発に幅広く関係出来るので、製品開発の手法を学びたければ、この会社を選択するのもありではないかと考える。現場のことはほぼ現場任せであり...続きを読む(全185文字)
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事業部門、部署によってかなり差があるようで、私自身は恵まれていたのか
超勤時間についてはごく一般的であったと感じる。因みに技術系です。
ただ、他部署の...続きを読む(全191文字)
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人の成果を横取りしようが、成果をでっちあげようが、大きな声で主張さえすれば、それはそれで認められる。オーナーに逆らわない限りは、なにをやってもたいていOK...続きを読む(全172文字)
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・中堅のAV機器セットメーカーで、大手のセットメーカーと比べて、
少人数で製品を開発することになります。
なので、大変ではありますが、大手セットメ...続きを読む(全156文字)
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若い人が活躍できる環境である。
ただし、営業、企画系のみ。
少数でビジネスを回しているため、各メンバーひとりひとりがもつ責任の範囲が大きく、費用にやり...続きを読む(全247文字)
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この会社は手をあげた人間に仕事をやらしてくれる。ただし1度手を上げた以上責任をもって遣り通すのが原則である。
手を上げた人には、時に「半端ではないくらい...続きを読む(全243文字)
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仕事の分岐点(例えば開発途中に問題が発生し、その対応方法について選択肢がある場合)で関連部門が関係する事柄について一般職でも自分で判断出来る部分が多い。
...続きを読む(全152文字)
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たくさんのことを任されるが、その量が半端じゃない。正直、やりがいを感じることはないくらいにたくさんのことが起こる。モチベーションを高めるようなことはいっさ...続きを読む(全164文字)
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ドキュメント管理はしっかりしていて、報告書や企画書等の
書き方については非常に勉強になる。
開発業務としては、自社チップを開発しているわけではないので...続きを読む(全162文字)
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・自分の力で新しい物を開発してやろうと思う方、スキルアップをしたい方には不向きな会社です。基本的には自社ブランドへの投資や地位向上の考え方はありません。い...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を中長期的にスキルアップさせようという制度はなかった。ほぼOJT頼りになっている。
人事が用意する社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が出来ないことからプライベートの時間が確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量のばらつきが大きい。仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地元にあるそこそこ有名な、その当時は勢いのある会社であったことから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であったが内...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は育児休暇制度、時短制度を取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しやすい雰囲気かといえばノーとなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産となったため改善点としては経営者がもっとしっかししてほしかった。給料日前日の倒産となり1か月ただ働きさせられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金が別機関で確保されていたこと。ただしその機関のお金にも手を付けようとしていた。一応上場していた企業であるので知名度があり転職に対しては多...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気に依存すると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて自由に仕事をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト追求や目先の利益率に目が眩んでパッチワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、何事も古い社風が残り過ぎ、全国に展開しており大きい会社だと思われがちだが、実際はそうでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社法監査、金融商品取引法監査、J-SOX監査を中心にIPO準備として期首残高調査や課題抽出調査、準金融商品取引法監査、IFRS導入コンサルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありきたりだが、お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
一緒に働く人たちにも感謝されると気持ちがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、全く何をやっていたのかはわからなかったです。
よくいえば自分のやりたいようにできた部分があったような気もします。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に補助的な事務が多いので、指示通りに間違いなく正確に作業をすることが苦にならない人には向いています。確定申告の経験がある人はいいかもしれ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数で働きやすい環境だった。
女性スタッフ同士で仲が良かったのもいいイメージだ。
上司も優しかったが、あまり覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関わることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に大量にCADオペを派遣会社から雇い入れ、次の契約更新を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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