この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなりしっかりしていた。社会人としてのマナーなどはもちろん、銀行員としての基本スキルである札勘定や見取り算などは徹底的に叩き込まれる。出...続きを読む(全182文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなりしっかりしていた。社会人としてのマナーなどはもちろん、銀行員としての基本スキルである札勘定や見取り算などは徹底的に叩き込まれる。出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休などは取りやすい。復帰率も高いし、女性が働きやすい環境ではあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れる雰囲気はない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必ず連続休暇(5日)をとることができます。強制的にとらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取得できるのは連続休暇だけです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りなので、予定が立てやすい。
育休や産休、時短勤務などは一応大手なのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間に5連休と2連休は必ず取得しなければならないという制度があった。毎週水曜日はノー残業デーとして定時帰りが出来た。福利厚生は銀行の保養施設が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。お盆休みがない分、他の月に1週間の休みがとれるので、オフシーズンを狙って、安く旅行が出来たのは良かったです。
月に5回...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
働き方改革を受けて、残業には相当厳しくなり、支店・本部含め早く帰れるようになった。月3日のノー残業デーは守られており、それ以外の日も早く帰るこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。営業だけでなく、ビジネスマナーやCSについてもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のレポート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度は整っている。有給は必ず取らなければならない休暇が年7日。それ以外は基本使えない。早帰り日が決められており、その日は定時か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
立地が良くセキュリティのしっかりした単身者用の寮があり、寮費も安いので、一人暮らしをしたい人には良いと思います。
その他の福利厚生は、残業代が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
食品や芸術鑑賞のチケット、保険など関係会社の割引などを受けられる。そのかわり勧誘もわりとうるさめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく良い。銀行なので。特に女性にとっては育児休暇などをしっかり取れる環境であるから、出産後もしっかりと復帰されている方がほとんど。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒は残業なし、現在研修中ですが残業等には非常に厳しく時間までに代謝しないと逆に怒られるレベルできちんと時間管理されています。
また飲み会など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れません。住宅手当も勿論ありません。年末年始も休みは最低限。土地柄、年始の寺社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
金融機関なので、土日祝日は休業という点は非常にありがたいです。(一部土日に営業している店舗もあり。)資格取得、セミナー・研修の積極的な受講を促...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、残業も一定時間までに制限されています。月に5日程度の残業禁止日が設定されており、プライベートも充実させることができます。有給休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると感じる。社内制度は新人研修がしっかりしており、いいと思った。土日祝日が休みなところが良い。カレンダー通りな点が、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一年につき各2日間と5日間の連続した休暇を取得することができます。
上記の休暇以外、有給休暇の取得は難しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしている。
1年目から連続休暇、ジョイフル休暇という有給があり、土日と合わせると9連休、4連休を必ず取得でき...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どの店舗に恐らく寮があるので、1人暮らしをすることが可能です。実家からの通いであっても、自宅から通える範囲でしか転勤はないので比較的生活しや...続きを読む(全168文字)
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休暇制度については、5営業日連続と2営業日連続で取れる制度がありました。
これは地方銀行全体的に設けられたものだと思います。
住宅補助はありません。寮は...続きを読む(全154文字)
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カレンダー通りの休みになるので、完全週休二日制ですが、お盆は出勤になります。その代わりに、一週間の連休が取れるので、海外旅行等に行く方が多いです。また、そ...続きを読む(全256文字)
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基本的には、有給休暇は取れないのが実際の状態です。リフレッシュ休暇(夏休み・冬休みのようなもの)もありますが、中にはリフレッシュ休暇中に支店に来て働いてい...続きを読む(全163文字)
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仕事とプライベートとのバランスはとりやすい。支店勤務であれば土日は休み。残業も厳しく制限されており8時までには支店を出ないといけなくなってきてる。もちろん...続きを読む(全153文字)
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最近土曜営業も一部支店では行っているが、基本的に週2日の休暇はとれる。東京などに転勤すると負担はかなり少なくしてくれる。福利厚生は流石金融、かなり良いと言...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やめると表明してからは特にしつこく引き止められたりはしませんでした。引き継ぎは最低限で良かったのは助かりました。スムーズに総務が処理してくれた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
5日連続休暇などがあるため、海外旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふれあい休暇、ジョイフル休暇、連休合わせて1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
インフレで環境が変わる中で、投資信託や保険などお金でお客様のお役にたつことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料が高い。ネ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、実際ボーナスの差はほとんどない。
土日営業のある支店に当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主任になれば一般企業と比べて比較的高い年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料が低い。また休日講座や通信講座、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休中にも資格試験を受けたり、更新試験を受けたりしないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時帰りがあり、平日にも時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日にボランティア活動をするが男性は絶対参加の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はすごくよい。
昭和じみた人は少なくなってきており、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のによって業務経験に...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与が下がらない、ただ上がっても賞与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与をもっと上げるべきだと感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
十分充実した制度が設けられている。より多くの制度拡充に取り組んでいる様子が見うけられるが、実際問題どこまで拡充されるのかは未知数である。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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